description du poste

Conseil Recrut Aquitaine Limousin – Goudourville, OccitanieRejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre Ehpad est situé dans une ville où il fait bon vivre, offrant un cadre de vie agréable et serein.Cet EHPAD est engagé dans le respect, la dignité et le bien-être de ses résidents, pour le confort et le soin de ses aînés. Le poste, à dimension humaine et sociale, demande des responsabilités et de l'autonomie, avec une étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Il implique des interactions avec les résidents, leurs familles, et les intervenants extérieurs.Rattaché·e à la direction de l'établissement et en collaboration avec la direction des soins et l'équipe soignante, vous contribuerez à la qualité de la prise en charge gérontologique et au développement du projet de soins de l'établissement. Vous développerez la complémentarité et la coopération avec les établissements et services compétents ainsi que la coordination avec les prestataires de soins externes.Vous serez responsable de la permanence des soins, de l'évaluation des besoins des résidents et de leur niveau de dépendance. Vous contribuerez également à la formation gérontologique des équipes. Expert médical, vous participerez à l'admission des résidents en conformité avec le projet d'établissement.Le poste est à pourvoir pour un temps partiel 60% ou 50% du lundi au vendredi à organiser selon vos préférences. Pas de gardes et pas d'astreintes. Possibilité de moduler le temps de travail sur une base annuelle.Le poste requiert des aptitudes pédagogiques pour transmettre des connaissances et former les équipes soignantes, ainsi qu'un sens aigu de l'écoute et de la communication afin d'interagir efficacement avec les résidents, leurs familles, et les intervenants extérieurs. Une organisation rigoureuse et un sens développé des priorités sont nécessaires. Le candidat doit également démontrer une capacité à fédérer des équipes autour de projets communs, assurant une cohésion et une synergie optimales, tout en cultivant un esprit de famille au sein de l'établissement.Le professionnel doit incarner l'engagement de l'établissement en promouvant la bienveillance et en maintenant des standards exigeants en termes de qualité de prise en charge et d'accompagnement. Le diplôme de médecine générale est exigé, ainsi qu'une spécialisation dans l'une des disciplines suivantes : Études spécialisées complémentaires de gériatrie, Capacité en gérontologie, Diplôme d'université de médecin coordonnateur. #J-18808-Ljbffr