description du poste

Détails de l'offre Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. A Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui () Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Participation à l'évaluation des besoins des personnes en situation de handicap dans le respect de leur projet de vie. Missions / conditions d'exercice - Responsable de l'avis médical auprès de toutes les équipes de la MLPH pour les études des dossiers des personnes en situation de handicap- Effectue la codification des pathologies et des déficiences des situations étudiées- Écoute, informe, oriente la personne en situation de handicap lors des entretiens médicaux- Participe à l'identification et à l'orientation des demandes lors de l'étude des dossiers des usagers en première instance (enfant, adulte)- Évalue les besoins de la personne handicapée à domicile en lien avec l'équipe pluridisciplinaire- Responsable des échanges avec le secteur sanitaire dans le cadre du code de déontologie- Acteur des liens avec les différents partenaires concernés par le handicap (secteur médicosocial, emploi, éducation nationale, autres services de l'état ou des collectivités territoriales, associations d'usagers) Profils recherchés Diplôme de docteur en médecinePermis B requisConnaissance du champ général du handicap Connaissance du cadre réglementaire et institutionnel des droits des personnes handicapées Compétence technique pour la pratique des examens médicaux et l'interprétation des résultatsAptitude à établir une synthèse médicaleAptitude à élaborer des propositions cohérentes avec la problématique médicale et en concertation avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, ergothérapeute, infirmière etc) qualités relationnelles :écoute de l'usager et compréhension de son besoin sens du travail en équipedisponibilitérespect de la déontologiesens du service public