description du poste

DescriptionAu cours de vos deux premiers mois, vous travaillez au sein d'une équipe en tant que conseiller(ère) commercial(e) ; dans le but de vous former au poste de chef des ventes. Au terme de cette période, nous vous attribuons un secteur ainsi que deux commerciaux à manager. Vous réalisez l'intégration, la formation, l'animation, la préparation de réunions, la gestion de secteur et la formation des vendeurs(ses). Vos atouts : - Un leadership naturel ; - Un sens de l'écoute ; - Un esprit de conviction ; - Un sens de la pédagogie. En bref, vous êtes « meneur(se)» des commerciaux ou managers dans l'âme. Vous aimez relever des défis quotidiens. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, représentant une fourchette mensuelle de l'ordre de 2500-3000 euros ; tickets restaurant, mutuelle plus voiture et frais de déplacement font partie de votre contrat.PROFIL SOUHAITÉExpérience6 MoisSavoirs et savoir-faireDévelopper un portefeuille clients et prospectsFormer les nouveaux employés aux techniques de venteSavoir-être professionnelsPrendre des initiatives et être force de propositionFaire preuve de leadershipOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsPermisB - Véhicule légerSource: France Travail (https://www.francetravail.fr/) #J-18808-Ljbffr