75 Faubourg du Val d'Ajol, Remiremont (Vosges)Poste à pourvoir le : Dès que possibleType d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploiMotif de vacance du poste : Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanentSport : Enseignement des pratiques sportivesGrade(s) recherché(s) :Educateur des APSEducateur principal des APS de 2ème classeEducateur principal des APS de 1ère classeOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.Temps de travail : TélétravailDescriptif de l'emploiDans le cadre du transfert de la piscine de Remiremont à la Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales, nous recherchons un Maître nageur.Placé(e) sous la responsabilité du chef de bassin de la piscine de Remiremont, vous êtes en charge de :Enseignement de la natation : scolaires, enfants et adultesEncadrement des activitésSurveillance du bassinParticipation aux travaux d'entretien ponctuelsQualifications : Titulaire du BPJEPS AAN ou BEESAN obligatoire à jour de la révision quinquennale et annuelle de PSE1 (fournir copie des diplômes).Qualités requises : Qualités relationnelles, ponctualité, disponibilité et sens du service public demandés.Contact et modalités de candidatureInformations complémentaires :Adresser une lettre de candidature accompagnée d’un CV détaillé à :Madame la Présidente de la CCPVM :4 rue des Grands MoulinsBP 4005688202 REMIREMONT CedexRecrutement par voie statutaire ou contractuelle. Emploi des Éducateurs des APS (B).Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (adhésion au C.N.A.S., participation mutuelle et prévoyance).Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. #J-18808-Ljbffr
demandeur d emploi
recruteur