description du poste

pbiA PROPOS DE FDJ UNITED /i /b /p pbChez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence. /b /p piFDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. /iNous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair. /p pÀ nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie. /p pSi l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu. /p pbAlors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ? /b /p pbiA PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION /i /b /ppDans le cadre de notre transformation data et de l’accélération de nos projets autour de l’IA et de la donnée, nous recherchons un Lead Data Engineer pour structurer, cadrer et garantir l’excellence de nos pratiques techniques et méthodologiques. /p pVous intégrerez la DSI en tant que référent transverse, au carrefour des métiers et des équipes techniques, en interaction étroite avec les Tech Leads, Data Engineers, Data Scientists et équipes Métiers. /p pVous jouerez un rôle clé dans la mise en place de notre data platform hybride (on-premise et cloud AWS/Azure). /p pbiCE QUE VOUS FEREZ /i /b /ppb1. Structurez et cadrez la gouvernance technique : /b /pullipVous définissez les normes, nomenclatures et règles de bonnes pratiques à l’échelle des plateformes data et BI. /p /lilipVous pilotez la documentation technique et garantissez la qualité du code livré par les équipes (revue de code, contrôle des normes). /p /lilipVous êtes responsable de la cohérence des architectures de données sur l’ensemble de l’organisation. /p /lilipVous contribuez aux études techniques et fonctionnelles, tout en participant aux décisions d’architecture sans être enfermé dans un rôle purement « archi ». /p /li /ul pb2. Encadrement et accompagnement des équipes techniques : /b /pullipVous accompagnez les Tech Leads et Data Engineers dans leurs montées en compétences, avec un leadership technique inspirant et fédérateur. /p /lilipVous écoutez, comprenez les problématiques techniques terrain et êtes force de proposition. /p /lilipVous coordonnez les actions transverses, favorisez l’intelligence collective et la montée en maturité des pratiques DevOps/CI-CD et DevSecOps. /p /lilipVous garantissez l’application des standards et veillez au respect des méthodes, en participant activement aux choix technologiques (outils, méthodes, langages). /p /li /ul pb3. Développement et conception : /b /pullipVous mettez les mains dans le cambouis et restez un praticien du code : conception, développement et intégration de pipelines data complexes. /p /lilipVous participez à la mise en place des plateformes data hybrides (on-prem et cloud) en utilisant des solutions modernes (Lakehouse, Data Mesh). /p /lilipVous contribuez au déploiement des bonnes pratiques et enrichissez les outils de contrôle métier mis à disposition. /p /li /ul pb4. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des métiers et de la DSI : /b /pullipVous assurez une communication fluide avec les différentes équipes métiers et IT. /p /lilipVous êtes capable de trancher, de prendre des décisions et de concilier les points de vue dans un contexte où diplomatie et humilité sont essentiels. /p /lilipVous maintenez une bonne relation avec les équipes techniques pour garantir une bonne intégration dans la chaîne de valeur. /p /li /ul pbiPOURQUOI REJOINDRE L’EQUIPE /i /b /pullipbUn rôle stratégique et transverse /b : vous êtes au cœur de la transformation data du groupe et intervenez par conséquent dans toutes les entités métiers. /p /lilipbDes défis techniques passionnants /b : Datalake hybride, IA, gouvernance data, montée en puissance DevSecOps… /p /lilipbUn environnement stimulant /b : pleins feux sur les dernières technologies data et une culture d’innovation forte. /p /lilipbDes projets structurants /b : vous posez les fondations d’un modèle Data à l’échelle du groupe avec une large autonomie sur les choix technologiques et méthodologiques. /p /lilipbUne dynamique de co-construction /b : on attend de vous que vous soyez constructeur autant que leader ! /p /li /ul pbiPOUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR… /i /b /pullipVous possédez une expérience de 7 ans minimum. /p /lilipVotre parcours professionnel témoigne d'une réussite dans le management transverse d'équipes. /p /lilipVos compétences en leadership sont reconnues et efficaces, et vous êtes également force de conviction. /p /li /ul pbMust have (Techniques Méthodologies) : /b /pullipbLangages et Outils : /b /pullipTeradata, Hive, Parquet, Iceberg, Delta Lake. /p /lilipSpark, PySpark, Starburst (Presto). /p /lilipDataiku, Kafka, Kafka Connect, Airflow. /p /lilipPython, SQL, Jupyter Notebook. /p /lilipAWS (déploiement initial), Azure, On-premise (hybride). /p /lilipTerraform, Docker. /p /lilipDBT (Data Build Tool) Core/Cloud. /p /li /ul /lilipbEnvironnements : /b /pullipDatalake, Lakehouse, Kubernetes, VM (moyeurs de connexion). /p /li /ul /lilipbMéthodes et pratiques : /b /pullipCI/CD, DevSecOps en montée en puissance. /p /lilipRevue de code, documentation technique, gouvernance de la donnée. /p /li /ul /li /ulpbSoft Skills : /b /pullipVous êtes à l’écoute, humble et diplomate, avec une forte capacité à fédérer les équipes. /p /lilipVous savez trancher et décider, tout en valorisant la concertation et la co-construction. /p /lilipVous êtes curieux, proactif, avec une appétence forte pour l’innovation technologique et la veille. /p /lilipVous maîtrisez l’anglais, afin de pouvoir évoluer dans un contexte groupe international. /p /li /ul pSalaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, part variable pouvant atteindre un mois de salaire supplémentaire, prime de participation et d'intéressement (environ 18%).  /p pbiVOUS AVEZ TOUT A GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED /i /b /pullipProfiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant… /p /lilipBénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité. /p /li /ul p#LI-DNI /p pNous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs. /ppConsultez nos engagements : /p