Das bieten wir Ihnen:

unbefristeter Arbeitsvertrag

übertarifliche Entlohnung im Stundenlohn (iGZ-Tariflohn + Leistungszulage)

gesetzliche Spesen und Fahrtkostenzuschüsse

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

ansteigende Urlaubstage bis zu 30 Tage

Überstunden-, Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge

verschiedene Arbeitszeitmodelle: Voll- oder Teilzeit, Aushilfen

Einhaltung der Sozialvorschriften

Bezahlung auch von Be-, Entlade- u. Wartezeiten

Weiterqualifizierung in verschiedenen Bereichen

Kostenbeteiligung an Auffrischung ADR-Schein, Verlängerung des Führerscheins und der Fahrerkarte, Ladekran sowie Staplerschein

Einsatz in verschiedenen Branchen entsprechend der vorhandenen Kenntnisse

Qualifizierung in neuen Branchen und Fahrzeugen

pünktliche Bezahlung des Lohns

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

Beherrschung verschiedener LKW-Typen wie Sattelzug und Hänger

Besitz eines ADR-Scheins

Staplerschein mit Kenntnissen in Front- und Hochregalstaplern