description du poste

Ingénieur(e) spécialisé(e) en technologie routièreQui sommes-nous ?LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 130 collaborateurs, d’un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants :Matériaux  technologie routière,Environnement sécurité.Nos prestations s’adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d’étude et de maîtrise d’œuvre ou ouvrage ainsi qu’aux collectivités.Quel que soit le projet, les techniciens et ingénieurs de LABORATOIRE CBTP interviennent sur le grand ouest, via ses 7 agences, auprès des différents donneurs d’ordre en conjuguant technicité et réactivité.Véritable adjoint(e) du Responsable de pôle, vous serez en charge notamment des missions suivantes :Pilotage d’affaires spécifiques dans le domaine de la géotechnique, contrôle réseaux, chaussées, …Conseils auprès de nos clientsDéveloppement et transfert technique vers nos équipesRéalisation d’actions de formation technique à destination des collaborateurs de l’entreprise et de nos clientsDéploiement des solutions constructives et des produits issus de nos travaux de Recherche et DéveloppementLe poste est basé à Noyal-sur-Vilaine (35), sous la forme d’un CDI, à pourvoir dès à présent.Déplacements à prévoir sur nos chantiers et au sein des différentes agences.Salaire : selon expérience, à partir de 45 000€ annuel (sur 12.3 mois)Le profil attendu :Issu(e) d’une formation en Génie Civil ou Travaux Publics, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en technologie routière (matériaux, géotechnique, chaussées).Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, des qualités d’analyses et de synthèse. Le travail d’équipe est votre leitmotiv.Sens du relationnel, de la communication, positivité caractérisent votre savoir être au quotidien, complétant votre rigueur et votre organisation.Et la suite, c’est quoi ?Vous vous reconnaissez ? Alors expliquez-nous votre motivation et votre parcours en envoyant votre candidature à l’adresse suivante recrutement@lcbtp.com Après un premier contact téléphonique pour échanger sur vos attentes, vous serez convié(e), le cas échéant, à un entretien avec le Responsable de Pôle et le Directeur, ainsi qu’un membre du service Ressources Humaines.Quelques bonnes raisons pour nous rejoindreUn parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateursUne collaboration basée sur la confiance et l’autonomieL’opportunité de développer vos compétences grâce à un plan de formation personnaliséDes perspectives de carrière et de mobilité interneUn engagement et une implication dans une démarche RSEMais également :Une mutuelle prise en charge à 100% par l’employeurDes tickets restaurant d’une valeur faciale de 10€Une prime d’anciennetéConformément à nos valeurs, nous favorisons l’égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes. #J-18808-Ljbffr