description du poste

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et que nous pensons, chez ENGIE Solutions, que cette transition devra être technologique, digitale, locale, et en même temps accessible à tous.Ingénieure/ Ingénieur Outils Et Méthodes (F/H) en CDI, Gramat (46)Rattaché à Gwenael votre responsable, vous intervenez à Gramat (46) sur le site industriel d'un de nos clients de prestige.Vos missions :Assurer la planification de la maintenance préventive et la réalisation des gammes associées,Gérer la planification de l'activité des techniciens et le suivi des ordres de travaux de maintenance,Mettre en place et suivre l'optimisation, du lean (management visuel et KPI) et de la qualité,Être le garant de la bonne application du plan d'assurance qualité, traiter les éventuelles dérives et mettre en place des actions correctives,Identifier et animer la gestion des projets d'amélioration continue (maintenance, système, énergie),Déployer les outils numériques et les méthodes de travail pour adapter et optimiser l'exploitation des équipes d'exploitation.Ce que nous attendons de vous :Ingénieur de formation, avec une première expérience dans le domaine de l'énergie ou de la qualité.Vous avez une bonne connaissance et êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel.Vous avez le souci permanent de l'efficacité, de la pédagogie et de la simplification vis-à-vis de vos interlocuteurs tout en ayant une vision globale des enjeux de l'entreprise.Vous êtes force de proposition pour tester, expérimenter de nouvelles démarches, de nouveaux outils et faites preuve de dynamisme.Ce que nous proposons :Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience : 35K€- 40K€,Une part variable,Une sixième semaine de Congés Payés,12 jours de repos,Un système de retraite supplémentaire,1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,Un intéressement collectif,L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.Et au-delà...Rejoindre ENGIE Solutions, c'est intégrer une grande entreprise mais également le Groupe ENGIE. Nous sommes 87% à nous déclarer comme fiers de travailler pour cette entreprise et 80% à recommander ENGIE comme étant un bon employeur. Chez ENGIE Solutions, nous faisons attention à nos collaborateurs.Alors, serez-vous des nôtres ?Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs.Processus de recrutement en 3 étapes :Échange téléphonique avec un RH.Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH.Prise de décision.A propos de ENGIE SolutionsENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires.ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en 2023.Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.comRecruteur responsable, "ENGIE Solutions" s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.Pour en savoir plus : www.engie-solutions.comEt abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn - Instagram - Facebook. #J-18808-Ljbffr