description du poste

Suisse (alléguer)21 janvier 2025Activités responsabilitésDiriger les activités de conception pour des projets de barrages, en assurant la gestion des phases de conception et de suivi de construction.Coordonner et réaliser des études d’évaluation de la sécurité des barrages, en mettant un accent particulier sur les analyses structurelles et de stabilité.Collaborer activement avec des équipes multidisciplinaires d’ingénierie et de modélisation pour garantir la livraison de résultats de projets de haute qualité.Faire preuve de disponibilité et de motivation pour des missions de courte à moyenne durée à l'international.Ce que vous apportezMaster en génie civil (MSc). Doctorat est un atout.Minimum 8 ans d'expérience avérée dans le génie des barrages, avec une solide expérience dans la gestion de projets locaux et internationaux.Connaissance approfondie des normes et directives internationales pour la conception des barrages (FOEN, ICOLD, USBR, etc.).Maîtrise de l’analyse statique et dynamique des barrages en remblai et en béton.La maîtrise du français ou de l'allemand est fortement souhaitée.Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais.Ce qui nous distingue des autresMobilité durableGruner encourage l'utilisation des transports publics avec un crédit annuel de la carte Reka de 400 CHF. Les voyages d'affaires en transports publics sont remboursés au tarif demi-tarif. Nos véhicules de pool, voitures électriques et vélos électriques peuvent être utilisés à des fins professionnelles et privées (selon le site).Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelleLes employés peuvent travailler jusqu'à 60 % de leur temps de travail à distance et bénéficier de règles de congés flexibles, y compris la possibilité de prendre un congé sans solde allant jusqu'à six mois. Des congés d'entreprise sont également offerts pendant Noël et le Nouvel An.Rémunération attractive et avantages supplémentairesEn plus d'un 13ème mois, de participations aux résultats et de primes de fidélité à partir de cinq ans de service, les employés reçoivent une récompense financière pour le recrutement de nouveaux talents (CHF 2000,-).Apprentissage tout au long de la vieGruner favorise l'apprentissage tout au long de la vie et propose à ses employés, en plus de programmes de formation internes, jusqu'à trois jours par an de congé pour des formations.Santé et bien-êtreGruner offre des prestations sociales et de santé qui vont au-delà du minimum légal, telles que des assurances accidents étendues et des indemnités journalières en cas de maladie.Prévoyance professionnelleGruner propose un plan de retraite attrayant, largement au-delà du minimum légal.Opportunités de carrière variéesTrois parcours professionnels sont disponibles pour le développement personnel : direction, gestion de projet et fonction technique.Avez-vous d'autres questions ?Vous avez des questions sur notre processus de candidature ou vous souhaitez en savoir plus sur vos possibilités chez Gruner ? Jetez un coup d'œil à notre FAQ sur le processus de candidature. #J-18808-Ljbffr