description du poste

Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.A propos du poste :Rattaché.e à la direction Conception Réalisation d'AREP, vous intégrez l'équipe de la DS7, basée à Paris et à Lille et composée d'une trentaine de collaborateurs.En tant que Directeur.rice de Projet, vous pilotez un portefeuille de projets et encadrez les équipes associées sur le site de Lille (environ 6 personnes).Vos responsabilités :Supervision et coordination / Pilotage de projets stratégiques : Assurer la coordination de toutes les phases des projets architecturaux en accompagnant les chefs de projet. Prendre en charge directement les projets les plus complexes ou sensibles.Conception et suivi : Animer la conception et la transformation post-carbone des projets.Management des équipes : Animer et assurer le développement des compétences du collectif. Participation active dans le management collectif de l'équipe DS7 en relation avec ses pairs et son hiérarchique.Planification et organisation : Gérer les activités des équipes sous votre responsabilité, en assurant le respect des plans de charge et du temps de travail.Gestion de la performance : Veiller à l'atteinte des objectifs en termes de coûts, qualité et délais, en soutien aux chefs de projet.Relation client : Superviser les interactions avec les clients et assurer le respect des engagements contractuels.Missions transversales : Sur délégation de la direction du studio, participer à des missions stratégiques : développement commercial, projets internes (qualité, RD, RH, écoconception, etc.).Profil recherché :Ce poste est fait pour moi si :Je suis architecte ou architecte-ingénieur de formation.J'ai au moins 15 ans d'expérience, et une expérience réussie en management d'équipe.Manager militant.e et exigeant.e, curieux.se et enthousiaste, je souhaite évoluer dans une dynamique collective, au sein d'un groupe engagé sur les enjeux écologiques.Je sais générer l'adhésion aux transformations qui s'avèrent pertinentes pour l'évolution des pratiques.Je déploie ainsi des compétences de management hiérarchique et transversal.Organisé.e et autonome, j'ai l'esprit d'initiative et une vision stratégique pour l'évolution de notre activité.Informations pratiques :Poste à pouvoir dès que possible à partir d'avril 2025.Localisation : à Lille ou à Paris avec des déplacements hebdomadaires à Lille.Salaire : selon profil - à partir de 60KEUR annuel.Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés.Un 13ème mois mensualisable.Des primes de participation et d'intéressement.Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.Des dispositifs d'épargne salariale : PEE, Percol avec abondement.Des dispositifs santé / prévoyance performants. #J-18808-Ljbffr