Ingénieur ou ingénieure Technique Batterie, Romilly-sur-SeineDescription de l'employeurComposante de SNCF Voyageurs, l'Ingénierie du Matériel assure une expertise déterminante pour la sécurité, la fiabilité et la performance du matériel roulant. Elle est à l'origine de la conception, de la réalisation des essais ferroviaires et de la maintenance de ce même matériel roulant.L'Ingénierie du Matériel se dessine dans un environnement d'ingénierie industrielle porteur de valeurs telles que l'égalité sociale, le développement durable. Intégrer cette composante induit de travailler dans un secteur clé et d'avenir pour réussir la transition énergétique et environnementale en cours.Plusieurs entités géographiques (clusters) définissent l'Ingénierie du Matériel, dont le Cluster Ingénierie Est (sites de Bischheim, Strasbourg et Romilly-sur-Seine).C'est dans ce périmètre que nous recherchons notre Ingénieur composant clé Batteries.Au sein de l'Ingénierie du Matériel, le bureau d'étude RBLE est situé sur le site du Technicentre de Romilly-sur-Seine. Il est composé de 4 activités spécifiques :Sous groupe BATTERIE : réalise les études et les documents de maintenance (N2/N3/N4/N4) sur les batteries embarquées du matériel roulant SNCF.Sous groupe LABELLISATION : réalise des études d'intégration de décors en signalétique, pelliculage et peinture en intérieur comme en extérieur, avec validation des nouveaux produits pour application ferroviaire.Sous groupe RÉSERVOIRS et ELE : réalise les études et la maintenance sur les réservoirs d'air du matériel roulant SNCF, ainsi que la maintenance des CVS et cartes électroniques anciennes générations.Sous groupe ISP : réalise des expertises pour le compte des différents RT des autres clusters, et fait le lien technique avec le technicentre industriel de Romilly-sur-Seine.Description du posteEn tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Composant Clé Batterie (ICC), vous :Managez les performances Sécurité, Qualité, Coût, Délais du composant cléIntégrez le soutien logistique lors des acquisitions et/ou transformationsPilotez l'intégration de la technologie de batterie au Lithium dans la maintenance du matérielCoordonnez les travaux et assurez la conformité lors de l'élaboration et des rectifications de documents de maintenancePlus spécifiquement, en tant que ICC Batteries, vous :Assurez les missions de Référent BatteriesSupervisez les études d'homologation batterieSurveillez et coordonnez l'élaboration de documents de maintenanceVérifiez les documents de maintenance et les dossiers d'approbationManagez les performances Qualité/Coûts/Disponibilité/Sécurité du composant clé BatteriesRéalisez la gestion quotidienne des collaborateurs de votre pôle (entretien individuel, télétravail, primes, gestion des congés)Intégrez le soutien logistique lors des acquisitions et/ou transformationsManagez le retour d'expérience N3 et N4, pilotez l'assemblage du REXApportez l'appui technique nécessaire au centre d'excellence (approvisionnement, environnement, production)Assurez le suivi des études, le respect des plannings et coûtsÉlaborez les devis internes et externesÉtablissez et appliquez les plans de veille des activitésPilotez la réalisation des stages de formation MABATTGérez le budget de votre activité (construction budget N+1, gestion facturation API)Poste ouvert au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.Poste en forfait-jour.Profil recherchéDe niveau Bac+5 ou formation ingénieur, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e), force de proposition et avez un bon sens relationnel. Vous possédez une forte compétence technique dans le domaine des batteries.Rétribution et avantagesRémunération entre 40KEUR et 50KEUR brut annuel selon expérience, avec une prime de performance pouvant atteindre 10%. Avantages : aide au logement, protection sociale, facilités de voyage, épargne salariale, comité d'entreprise, etc.SalaireEntre 40KEUR et 50KEUR brut par an, selon expérience, plus une prime de performance individuelle jusqu'à 10%. #J-18808-Ljbffr
demandeur d emploi
recruteur