description du poste

Issu d’une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, le groupe LISI est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie.Vous êtes-vous déjà demandé de quoi est fait un avion?Prenez part à notre ambition : accompagner les acteurs du changement pour rendre les avions plus rapides à assembler, plus sûrs et plus économes.Nous recherchons un INGENIEUR METHODES (H/F) en CDI.Rattaché au Responsable Méthodes, vos missions consistent à vous assurer, sur le plan technique, du fonctionnement efficace de l’UAP et du transfert de l’activité usinage vers notre nouveau site.Vous veillez à l’amélioration continue sur les procédés et outils de fabrication:Opérer le transfert des activités d’usinage: machines et processProposer des solutions innovantes d’implantation de nos machines d’usinage sur le nouveau siteOptimiser les flux de fabrication et les temps de cycleProposer l’amélioration des déroulés opératoiresProposer des évolutions des documents techniquesEtablir les gammes de fabricationAnalyser l’adéquation entre le process et les exigences techniquesParticiper à l’intégration des améliorations techniquesAssurer la communication transverse aux managers de production et au service qualitéElaborer le cahier des charges machines et à leur implantationRemonter les anomalies au travers des méthodes utiliséesParticiper à des réunions internes et/ou clientDiplômé d’une école d’ingénieur en process mécanique, vous avez une expérience en tant qu’ingénieur méthodes en industrie.Vous avez une appétence forte pour un poste terrain.Vous avez un bon relationnel avec les différents services en interne.Vous êtes rigoureux et disponible.Déménagement en cours vers une usine plus moderne avec 23.000 m2 de bâtiments, énergétiquement plus performante, confort des collaborateurs amélioré.De nombreux tarifs réduits et promotions proposés par notre CSE.Prime d’intéressement sur le site, ainsi qu'une épargne salariale avec abondement.Versement d’une indemnité de déplacement domicile / travail.Restaurant d’entreprise sur place avec participation de l'employeur. #J-18808-Ljbffr