description du poste

Rejoindre un groupe industriel qui investit fortement en France et à l'international vous motive ? Proche du terrain, vous appréciez d'évoluer dans une fonction d'animation transverse ? Curiosité technique, autonomie et discernement font partie de vos atouts ? Alors venez renforcer nos équipes en tant qu' ingénieur d'études évolutions techniques (f/h). VOTRE CHALLENGE Vous pilotez des projets d'évolutions / modifications sur nos produits et process en vie série. Vous assurez également le rôle de chef de projet pour l'introduction de nouveaux produits (variantes déclinées des plateformes existantes). - Analyser les demandes de modifications des clients internes pour rechercher et proposer des solutions optimales et adaptées. - Piloter, animer et suivre les évolutions techniques en coordonnant les parties prenantes (BE, qualité, achats…). - Réaliser des évolutions de conception de pièces liées aux produits (ou faire concevoir) et piloter leur mise en ligne jusqu'à la présérie. - Accompagner les équipes dans la mise en place des nouveaux équipements industriels ou mise en production des variantes produits. Véritable coordinateur entre les différentes services, vous contribuez à mettre en œuvre les moyens nécessaires (selon la méthode projet du Groupe) pour assurer la production de nos produits dans les meilleures conditions de sécurité, qualité, coût, productivité, ergonomie… VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI - Vous êtes ingénieur généraliste à dominante mécanique complétée par, a minima, 2 ans d'expérience dans laquelle vous avez pratiqué la méthodologie d'analyse des risques. - Vous avez de solides bases en mécanique, hydraulique, électricité, automatismes, organisation de production et les flux liés… - Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets et maîtrisez un outil de conception 2D/3D. - Des connaissances en SAP seraient un plus. - Votre anglais professionnel est opérationnel. - Apte à créer du lien, vous nouez des relations de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs. - Vous associez votre sens de l'organisation/planification à un mode de communication constructive/assertive pour fédérer et faire aboutir les sujets dans les délais impartis. REJOIGNEZ-NOUS ! - Nos sites de Merville et Billy-Berclau (environ 900 personnes réparties sur 2 sites à proximité de Lille) sont spécialisés dans la conception/production de chaudières et pompes à chaleur destinées à l'habitat individuel. - Intégré à l'équipe industrialisation vie série (6 personnes), vous êtes force de proposition pour faire évoluer nos outils, process, produits… en cohérence avec le schéma directeur et pour accompagner l'entreprise dans son amélioration continue et sa transformation. Les bonnes raisons de le faire - Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission. - Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. - S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions décarbonées. CONDITIONS DU POSTE On vous attend dès que possible. Pourquoi pas demain ? - Création de 2 postes en CDI, l'un destiné à profil un junior, l'autre à un profil expérimenté - Intervention sur les sites de Merville (59) et Billy-Berclau (62). - Participation, intéressement… On a hâte de recevoir votre CV. Ecrivez-nous quelques mots, histoire de nous dire pourquoi ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2023", label qui récompense les politiques RH d'excellence.