description du poste

Description du poste ENTREPRISEEn Meurthe et Moselle, chaque commune est couverte par l’une de nos 32 associations locales pilotées et animées par 350 bénévoles. Plus de 10 000 foyers bénéficient chaque année d’interventions et de services réalisés par plus de 1 400 professionnels ADMR. Infirmier(ière) Référent(e) de Secteur en SAAD - Lunéville (H/F) CDD MISSIONS Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et proche de votre domicile ? Rejoignez les équipes du 1er réseau associatif au service des personnes et des familles En lien avec les membres du SAAD, la cadre de secteur et cadre de santé, il/elle évalue les besoins de la personne et effectue une analyse de l’environnement essentiellement auprès des bénéficiaires de l’APA (GIR 1 à 2) et de la PCH. Il/elle communique à la structure les éléments indispensables à la mise en œuvre des interventions et, le cas échéant, mobilise les partenaires extérieurs. Il/elle accompagne et forme les professionnels d’intervention afin d’assurer une prise en soins adaptée et sécurisée. Il/elle participe au développement du service et des projets du réseau ADMR. Principales missions : L'Infirmier(ière) Référent(e) de Secteur ne réalise aucun soins infirmiers à domicile et intervient uniquement dans l'un des 2 champs suivants : Analyse des besoins : Effectue une évaluation complète des besoins de la personne et une analyse de l’environnement au domicile de la personne ; Encourage la participation de la personne aidée, en lien avec l’aidant, à la construction de son projet personnalisé dans le respect du plan d’aide et le rédige ; Identifie les besoins en compétences et le matériel technique nécessaires pour assurer une prise en soins adaptée et sécurisée ; Suit l’évolution de la prise en soins et organise, si nécessaire, une concertation avec les différents partenaires ; Peut être amené(e) à participer aux différentes concertations organisées par les partenaires. Formation et intégratio n : Accompagne l’aide à domicile lors de la 1ère intervention auprès de la personne ; Forme les aides à domicile sur l’utilisation des aides techniques et sur les missions d’aides humaines ; Anime, en fonction des besoins, des actions de formation sur son champ de compétences ; Co-anime des réunions d’équipe avec les aides à domicile (analyses de pratiques, échanges sur les PEC, …). Caractéristiques du poste : Contrat à Durée Déterminée (CDD de 4,5 mois) Temps partiel , 28h/hebdomadaire Classification : TAM - degré 2 (selon CC BAD) Rémunération mensuelle : de 2080 à 2173€ bruts pour 28h/hebdomadaire- selon qualification et expérience - Poste à pourvoir à compter du 15 avril 2024 Secteur d'intervention : Territoire du Lunévillois Autres avantages : prime d'assiduité mensuelle de 75€ brut, prime annuelle de 600€ minimum, titres-restaurant, complémentaire santé obligatoire, avantages liés au CSE, véhicule de service dédié (possibilité d’effectuer les trajets domicile – travail avec le véhicule) PROFIL Qualification : Diplôme d’État (DE) d’infirmier. Un Diplôme Universitaire (DU) en gériatrie ou psycho gériatrie serait un plus.  Expérience professionnelle souhaitée : 3 ans d’exercice Compétences générales requises : avoir une capacité d’analyse objective, un sens de l’écoute active et de l’observation. Savoir rendre compte, faire preuve de discrétion, de diplomatie, de rigueur et de pédagogie. Autonome, il/elle est en capacité de travailler en équipe. Maitrise de l’outil informatique (Pack OFFICE). Prérequis : permis B obligatoire – déplacements quotidiens sur les territoires d’intervention - CONDITIONS CDD Temps partiel Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise Poste basé à : Territoire du Lunévillois