description du poste

Infirmier(ière) coordonnateur (trice) d'EHPAD (H/F)La Résidence Hippolyte Noiret de Fouilloy (99 places d'hébergement permanent dont 24 places en unité protégée et 14 places en PASA) recherche une/un cadre de santé ou une/un IDEC à 100% à compter du 1er octobre 2024 dans le cadre d'un remplacement (CDD) pour une durée de 8 mois.Cette Résidence est intégrée à SENEOS, établissement public médico-social autonome dynamique actuellement le plus important de l'est de la Somme tout en restant à taille humaine.SENEOS dispose de 473 places d'hébergement permanent, 51 places d'hébergement en unité protégée, 4 places d'hébergement temporaire, 7 places d'accueil de jour, 28 places de pôle d'activité et de soins adaptés, 74 places de SSIAD répartis sur 6 sites géographiques. Cet établissement emploie environ 420 agents. SENEOS s'investit dans le maintien et le développement des compétences des professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important plan de formations tout en accompagnant les projets individuels.Vous serez intégré(e) dans une équipe de 10 cadres de santé ou socio-éducatifs sur l'ensemble de SENEOS, et vous travaillerez en binôme avec le responsable hôtelier sur le site de Fouilloy, sous la responsabilité de la cadre supérieure de santé.Vous serez chargé(e) :d'organiser l'activité de soins et des prestations associées en lien avec la responsable hôtelière du site,de manager l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, ASHQ, professeur d'activités physiques, animateurs) et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, et d'animation en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations,de développer la culture du signalement et gérer les risques,de développer les compétences individuelles et collectives,de participer à la gestion médico-économique au sein de l'établissement,de participer aux différents projets de SENEOS de manière transversale suivant les compétences et appétences de chacun,de participer à la construction et la consolidation des projets de SENEOS afin de favoriser la diffusion des valeurs communes,d'intégrer un roulement d'astreintes (rémunérées) pour assurer la continuité des soins en complément des astreintes techniques et des astreintes administratives.Vous pourrez prendre appui sur les pôles ressources humaines et financiers de l'établissement. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de direction, cette dernière se réunissant avec les cadres de manière bimensuelle sur le site de Fouilloy, siège de SENEOS.Diplômé(e) Cadre de santé ou infirmier, vous devrez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant qu'infirmier et/ou cadre de santé et avoir un intérêt certain pour la prise en soins des personnes âgées et des personnes handicapées dans un contexte médico-social dans lequel les domaines hôteliers et de vie sociale sont significatifs.Vous devrez faire preuve d'autonomie, de créativité, d'organisation, d'adaptation et de persévérance. Vous devrez savoir donner du sens au travail, être à l'écoute des professionnels, avoir une posture managériale affirmée et être fédérateur pour intégrer l'équipe d'encadrement dans un esprit positif et constructif.Télétravail possible 2 jours par mois.Poste à temps CDD 8 mois, 14 jours de RTT + 16 congés annuels pour les 8 mois. Poste avec astreintes rémunérées (une semaine du lundi au vendredi + un weekend par mois environ).Experience: 36 MoisCompétences: Protocoles de soins, Apporter un appui technique pour le personnel, Concevoir des protocoles de soins, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Expliquer et faire respecter les règles et procédures.Qualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles :Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. #J-18808-Ljbffr