description du poste

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l'autisme, de l'addictions, de l'asile et de l'intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l'emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d'accompagner chaque situation. Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l'autisme, de l'addictions, de l'asile et de l'intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l'emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d'accompagner chaque situation. Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. Assurer les soins nécessaires à la santé physique et psychique des personnes accueillies. Développer des projets thérapeutiques personnalisés dans le but d'améliorer et de maintenir les capacités d'autonomie des résidents. Encourager et favoriser les projets de réadaptation sociale. Développer les apprentissages de la vie quotidienne pour améliorer l'autonomie. Accompagner dans tous les gestes de vie quotidienne. Fournir un lieu de vie et des conditions favorables à la vie sociale et culturelle. Assurer un suivi médical et des soins constants. Horaires de travail en journée, la semaine. Accueil et réassurance du résident- Aide et accompagnement pour tous les actes quotidiens dans l'objectif du maintien de l'autonomie- Observation et évaluation de l'autonomie de la personne-Participation à l'élaboration de projets de séjours et sorties thérapeutiques et/ou occupationnelles- Élaboration du projet de soins et de vie du résident- Participation à la sécurité et à la protection du patient- Communication avec différents intervenants - Référent d'accueil, encadrement et évaluation des stagiaires (voir protocole en cours d'élaboration)- Participation aux activités thérapeutiques, éducatives et occupationnelles Développer des techniques de communication adaptée aux personnes ne possédant pas le langage.- Maintenir et développer les acquis- Stimuler et favoriser le maintien de l'autonomie- Être méthodique et organisé dans ses tâches- Utiliser les outils informatiques (Octime, DPU/DPUI, Intranet)- Adapter des techniques de manutention auprès de résidents qui ne comprennent pas le sens de l'action- Identifier et prendre des initiatives pour mettre le patient en sécurité- Savoir utiliser les moyens de contentions mis à disposition- Développer une communication adaptée aux intervenants - Savoir transmettre ses compétences- Développer sa créativité