Vous avez choisi la puériculture parce que vous croyez à la prévention, à l’accompagnement des familles et à l’importance des premières années de vie. Vous aimez le travail de terrain, les échanges humains, les situations complexes qui demandent autant d’écoute que de compétences cliniques. Et vous cherchez aujourd’hui un poste où votre expertise est reconnue, utile et pleinement intégrée dans une dynamique collective. Si c’est votre cas, prenez le temps de lire ce qui suit.
Rejoindre le Département du Rhône, c’est exercer votre métier autrement. Ici, vous intervenez au plus près des familles, dans une logique de prévention, de protection de l’enfance et de soutien à la parentalité. Vous n’êtes pas seule. Vous travaillez en équipe, en réseau, et vous contribuez concrètement à une politique de santé publique qui a du sens.
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation!
Vous intégrez le Pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, en lien étroit avec le Pôle Management et Ressources Humaines, au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’infirmiers et de professionnels médico-sociaux. Les échanges sont constants avec les gestionnaires de dossiers, les services de PMI, ainsi qu’avec de nombreux partenaires externes comme les établissements médico-sociaux, les services hospitaliers et les acteurs de la protection de l’enfance. Ici, le travail en réseau n’est pas un concept, c’est une réalité quotidienne.
Votre mission au quotidien :
En tant qu’Infirmière Puéricultrice en PMI, vous jouez un rôle central dans la prévention, le suivi médico-social et la protection des enfants de moins de 6 ans, tout en accompagnant leurs familles dans leur rôle parental. Vous mobilisez votre expertise clinique, votre capacité d’observation et votre sens de l’accompagnement pour contribuer à la mise en œuvre de la politique départementale de santé publique et de protection de l’enfance.
Votre quotidien s’articule autour de l’évaluation, de la prévention et du suivi. Vous analysez les situations médico-sociales à partir de vos observations cliniques et familiales. Vous identifiez les besoins, les ressources et les éventuelles fragilités des enfants et de leurs parents. Vous élaborez, suivez et ajustez des plans d’aide personnalisés, en lien avec les autres professionnels. Vous soutenez les parents dans leur rôle éducatif, en valorisant leurs compétences et en instaurant une relation de confiance.
Vous réalisez des visites à domicile, des consultations nourrissons et des bilans de santé en école maternelle. Vous menez des actions de prévention et de dépistage précoce, avec une attention particulière portée au développement psychomoteur, à la santé globale de l’enfant et à son environnement familial.
Vous êtes également pleinement impliquée dans la protection de l’enfance. Vous participez aux évaluations pluridisciplinaires des situations préoccupantes et contribuez, lorsque cela est nécessaire, à la mise en œuvre de mesures de prévention ou de protection. Vous rédigez des rapports et des écrits professionnels utiles à la décision, avec rigueur et sens des responsabilités.
Une autre dimension importante du poste concerne l’instruction et le suivi de dossiers. Vous participez à l’agrément, au suivi et au contrôle des assistants maternels et familiaux. Vous veillez au respect du cadre réglementaire et accompagnez les professionnels dans leurs pratiques.
Le travail partenarial fait partie intégrante de votre fonction. Vous participez aux réunions, aux instances spécialisées et vous développez des collaborations durables avec les partenaires institutionnels et médico-sociaux du territoire. Vous contribuez à une prise en charge cohérente et coordonnée des situations.
Enfin, vous intervenez dans une logique de transmission et d’encadrement. Vous accompagnez des étudiants, partagez vos savoirs et vos pratiques, et participez à la dynamique de professionnalisation de la PMI.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton « Postuler ».
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Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
