description du poste

DescriptionMissions principalesAdministratifMailing et téléphoneRédaction des CR de réunionSuivi comptable (préparation des budgets prévisionnels, trésorerie) en binôme avec la coordinatriceGestion des stocks (petites fournitures, gros matériel)MédicalRéalisation ou recherche de prestations pour tous les examens suivants :ETPHolter rythmique (évaluation)Holter glycémique (évaluation)Mesure Ambulatoire Pression Artérielle (MAPA)ECGIPS (index de pression systolique)Test mono-filamentPolysomnographieEFR (exploration fonctionnelle respiratoire)RétinographieÉvaluation générale de la Personne Agée (Mini mental score, Bilan cognitif, Évaluation du risque de chute)Téléconsultation assistéeProtocole de Coopération (Cystite et Angine et Rhinite saisonnière (à voir))Bilan APA (si formé ou collaboration EAPA)Prévention (Mon Bilan Prévention et autres)Autres à formaliserCoordination :Participation au COPIL ARSLien étroit avec les partenaires pour la bonne orientation des patientsCoordination générale du parcours sur le territoireTravail en équipe : communication régulière avec les salariés de la CPTS, travail conjoint avec le Conseil d'Administration et les partenaires.Travail de projet :Construction de support et d’outil de suivi pour le CA et les instancesRepérage et orientation des patients sans médecin traitantVeille juridiqueGestion des partenariatsReprésentativitéCommunication grand publicRessource territorialeRéponse à des appels à projetPartenariats : DAC, EHPAD, SAS, INTERCPTS, ARS, CPAM, UC-IRSA, MDPH, ASSOCIATIONS (F.R, UDAF, etc.), MSP, COMCOM, MAIRIE, CIAS, CCAS, CH, ESP, DIAPASON, A2I, CTS, PTSM, CLINIQUE, …Profil recherchéCompétences attenduesConnaissance du système de santé, politiques et acteurs en santéConnaissance des professionnels de santé libéraux, de l’ambulatoireConnaissances de la vie associative localeConnaissance et capacité à mener des consultations paramédicalesGestion et animation de réunions pluriprofessionnellesMéthodologie et suivi de projet, capacités rédactionnellesMaitrise des outils bureautiquesCapacité d’écoute et relationnelle, dialogue, diplomatieCapacité d’adaptation aux situations, à différents interlocuteursCapacité d’analyse et de synthèse, force de propositionSens du travail en équipe, collaboratif et en partenariatRigueur, organisation, autonomieSi vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Faustine MARCOURT-BALDINOT – Coordinatrice -CPTS Val de Creuse Tél : 07 70 21 49 71 ou par mail cptsvdc@gmail.comSi cette offre correspond à vos compétences et attentes professionnelles, n'attendez plus et postulez à cette annonce à l’adresse suivante :Direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales – service recrutementCentre hospitalier DRH - BP 585 - 36019 CHATEAUROUX CEDEXdrh-recrutement@ch-chateauroux.fr #J-18808-Ljbffr