description du poste

CONTEXTE DE L’EXERCICE DE SES FONCTIONS L’EHPAD « Château Gardères » est un établissement public accueillant 92 résidents, situé au centre-ville de TALENCE à proximité de BOREDEAUX. L’EHPAD accueille 92 personnes âgées dépendantes, dont une unité protégée de 18 places. Formation initiale : Diplôme d’Etat Infirmier(e) Horaires variables : Matin (8h) : 6h45 / 14h45 ou 7h15 / 15h15 Après-midi (7h) : 13h30 / 20h30 Week-end (12h) : 7h / 19h - 1 dimanche sur 4 Notion de continuité de service (modification des horaires selon nécessité de service) DUI : Netsoins Equipe de 5 ISGS de jour Poste vacant à compter du 09 septembre 2024 Vos missions L’ISGS réalise des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au diagnostic, au traitement et à l’accompagnement, afin de maintenir ou restaurer la santé des personnes âgées. Dans le respect des règles professionnelles et du code de déontologie, l’ISGS : prévoit, organise et dispense des soins de son rôle propre et sur prescription médicale assure tout acte de prévention, d’éducation, d’hygiène et de santé occupe un rôle déterminant au sein des équipes soignantes : Collaboration avec les médecins et les intervenants extérieurs (kiné, orthophoniste, ergothérapeute...) Collaboration avec les AS et les AMP que l’ISGS encadre dans les limites de la qualification reconnue remplit un rôle pivot avec les résidents et leurs proches a un rôle formateur auprès des AS, des AMP, des ASHQ et des stagiaires accueillis Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisé des résidents : Accueillir la personne et son entourage Recueillir et analyser les données relatives au résident Définir le projet d’accompagnement des résidents Application des prescriptions médicales : Appliquer les prescriptions médicales datées, signées et/ou les protocoles définis Etre capable dans la situation d’urgence d’en évaluer la gravité et de prendre des initiatives adaptées Gestion et coordination des soins de son rôle propre en collaboration avec les AS, AMP, ASHQ : Coordonner, superviser et contrôler leurs actions, en lien avec le plan de soins Etre référente en matière d’hygiène, d’équilibre alimentaire, de confort et prodiguer les soins adaptés Rôle actif dans la centralisation et diffusion des informations relatives aux résidents : Avoir une écoute de qualité auprès des résidents Harmoniser les relations professionnelles Evaluer la pertinence des éléments à communiquer Donner des informations aux familles dans le respect du secret professionnel et dans la limite de la fonction Implication dans la démarche qualité et de gestion des risques : Participer aux groupes de travail Participer à l’élaboration des projets d’amélioration Mettre en œuvre des procédures et des protocoles Participer à la préparation de l’évaluation de la HAS Gestion du matériel de soins : Participer à la gestion, au stockage et au renouvellement du matériel médical S’assurer de l’adéquation du matériel proposé par rapport aux besoins des résidents S’adapter aux nouveaux matériels Participation à la formation des stagiaires et prise en charge de sa propre formation : S’impliquer dans la formation des stagiaires et évaluer leurs besoins en vue d’un encadrement adapté S’inscrire dans un processus d’auto-évaluation dans la perspective d’élaborer un projet professionnel Vos compétences Mobiliser ses connaissances en matière de prise en soins des personnes âgées et des techniques de communication Véhiculer les valeurs humanistes et professionnelles Faire preuve de discrétion et de confidentialité (secret professionnel, obligation de réserve) Prendre les décisions et agir dans l’intérêt du résident Assurer des responsabilités dans la limite de ses fonctions Avoir des capacités d’organisation, d’initiative, d’adaptation Travailler en équipe pluridisciplinaire