description du poste

Établissement à taille humaine, le *Pôle Santé Oréliance* est le premier établissement privé du territoire. Il est *multi-spécialités* : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Imagerie, Chimiothérapie, Dialyse, Urgences (Spécificités : Urgences Mains, Cardiologie, Polyvalentes), USIC/USC, SSR et est doté de plus de 500 lits et places et dispose de 24 salles de bloc à la pointe de la modernité. À seulement *1h de Paris*, *Orléans* c’est la douceur de vivre dans un environnement vert. C’est l’équilibre entre ville et campagne. Vous pourrez découvrir « La Loire à Vélo », une vélo route unique inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO. La région naturelle de Sologne et la forêt domaniale d’Orléans qui s’étend sur près de 50 000 hectares de bois vous offriront de superbes randonnées. Terre de culture et d’Histoire, vous trouverez à Orléans des équipements culturels de qualité : Théâtre (Scène Nationale et CADO), un Zénith, des Musées et l’ouverture à l’horizon 2023 d’un grand équipement sportif et culturel : CO’Met. Sans oublier la proximité de grands festivals musicaux : Printemps de Bourges, les Festivals de Chambord, de Sully-sur-Loire et Terres du son… ». Orléans c’est également un marché immobilier attractif et accessible, une économie dynamique et diversifiée. Le Centre Val de Loire vous séduira sans aucun doute ! *Profil :* Vous êtes titulaire d’un *Bac +3 (Licence/Bachelor) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État* Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, vos facultés d’adaptation et votre sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et possédez l’esprit d’équipe. *Avantages Sociaux :* Prime de participation Prime d’assiduité Comité Social et Economique (CSE) actif (chèques cadeaux) Participation aux transports collectifs Repas de nuit pris en charge et fournit par l’établissement Aide au logement possible avec Action Logement Opération QVT tout au long de l’année (Massage, Soins des mains, Food Truck…) *Possibilité d’évolution :* Parcours professionnel avec possibilité de mobilité interne facilitée Possibilité d’organisation de temps partagé entre services Temps de doublure à l’arrivée dans les services *Possibilité de multiples organisations :* Horaire de nuit en 12h, selon les services (de 19h à 7h ou de 20h à 8h) Possibilité d’échange de planning entre les membres de l’équipe Souplesse des plannings : une moyenne de 12 à 13 nuits travaillées par mois soit une moyenne de 17 nuits non travaillées *Pass sanitaire requis dans le cadre légal.* Type d'emploi : CDI, Temps plein Avantages : * Épargne salariale * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail de nuit Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Permis/certification: * Diplôme d'Etat d'Infirmier (Requis) Lieu du poste : En présentiel