description du poste

Comment contribueriez-vous, en tant qu'Infirmier(e), au bien-être des résidents de notre établissement ?Ce rôle requiert des soins médicaux auprès des résidents et la coordination des activités de santé au sein de l'établissement.Assurer le suivi médical et la prise en charge des soins quotidiens des personnes âgées.Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins individualisés.Garantir l'application rigoureuse des protocoles médicaux et des procédures d'hygiène en vigueur.Voici les conditions proposées pour ce poste :Contrat: IntérimDurée: 1 moisSalaire: 17 euros/heureVous pouvez également bénéficier des avantages suivants :Avantages CSENous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Notre client est un établissement situé à ST THUAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement innovant, reconnu pour ses fortes valeurs humaines, et participez à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués aux patient(e)s.Recherchons un(e) infirmier(-ère) avec 2 ans d'expérience au sein d'un EHPA.Conditions requises :Posséder un Diplôme d'État d'Infirmier(-ière) est requis.Expérience minimale de 2 ans dans un établissement pour personnes âgées.Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexes.Excellentes compétences en communication et en écoute active.Processus de recrutement : Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. #J-18808-Ljbffr