description du poste

Rattaché-e à la Sr HR Manager South Europe, vous déclinez et mettez en œuvre la politique groupe sur les deux entités françaises totalisant environ 250 collaborateurs.En tant que Responsable RH de site, vous apportez des réponses à l’ensemble des problématiques RH quotidiennes en vous appuyant sur l’expertise des services dédiés (HR operations, paye, Talent Succès, Talent acquisition…) et avec l’assistance d’une HR operations Specialist. Vous accompagnez la Sr HR manager South Europe sur les sujets en lien avec les IRP, le Talent Development et les stratégies d’organisation. Vous participez activement aux projets RH France et Europe.Responsable RH de siteGarantir le bon déploiement des politiques groupe et la bonne collaboration avec les HRBP BUGarantir le respect de la législation et des accords locauxParticiper au CoDir site et conseiller ses membres sur la stratégie et les activités RH; assurer la bonne collaboration avec les équipes support locales (Finances, HSE, IT…)Assurer conseil et support aux managersParticiper au déploiement de la politique groupe de formation des managersConseiller et orienter les managers sur les sujets RHMener les procédures de médiation ou disciplinaires de premier niveau, et participer aux procédures groupesGérer les relations individuellesAccompagner les collaborateurs sur les questions liées aux sujets RH (droit du travail, développement professionnel…)Etre à l’écoute et être le relais des problématiques rencontrées sur le terrainCollaborer / Superviser l’ADP avec la HR Operation Specialist et la Chargée de payeSupport à la Sr HR Manager South EuropeParticiper aux négociations annuelles et ponctuelle, aux CSE et aux relations avec les IRPParticiper au suivi des metrics et KPI South Europe; assurer le bon reporting des données FranceParticipation aux projets GroupeGarantir la bonne collaboration avec les équipes People et transverses Europe et GroupeGarantir le déploiement des projets Europe sur son périmètreCapable de prendre en charge des projets transverses ponctuels sur le périmètre EuropeProfil RecherchéVous avez impérativement au moins 10 ans d’expérience sur des postes de Responsable RH site, dont au moins une expérience au sein d’un groupe international.Vous avez déjà travaillé au sein d’organisations matriciellesVous disposez idéalement d’une première expérience dans le secteur de l’industrie pharmaceutique et / ou de la production industrielleVotre capacité avérée de communication et de négociation vous permet de générer l’engagement de vos interlocuteursVous disposez de solides connaissances de la législation sociale et de procédures RH.Votre capacité d’organisation vous permet de gérer vos priorités et d’atteindre vos objectifsVous avez un bon niveau de communication écrite et orale en anglais et en françaisVotre esprit d’équipe fait de vous le garant de la réussite collective des services RHConditions de travailPoste basé à Codolet (30 – Gard) avec impérativement 3 jours de travail sur site par semaine #J-18808-Ljbffr