description du poste

Gestionnaire RH - Formation Prévention et sécurité h/fDétail de l'offreCatégorie d'établissement : AutreSecteur d'activité de l'offre : AdministrationNombre de postes : 1Lieu : St BonPériode : (Année)Type de contrat : Temps completDate de début de contrat indicative : 30/06/2025!!!! NE PAS POSTULER SUR CE SITE !!!!!Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via le site internet des ressources humaines de la mairie :www.mairie-courchevel.com - Rubrique "En 1 clic" - offres d’emploisDans le cadre de la création d’un nouveau poste, la direction des Ressources humaines recherche son nouveau gestionnaire.Missions :REFERENT FORMATIONParticiper à la conception et à la mise en oeuvre du plan de formationAssurer le suivi des obligations de formation et des habilitationsPlanifier et coordonner les actions et les demandes de formation individuelles et collectivesOrganiser la consultation des organismes de formationApporter un conseil aux agents et aux encadrants et évaluer la pertinence d’une formation et du besoin expriméParticiper à l’accueil et à l’information de groupes en formationAccompagner les agents dans l’utilisation des plateformes et outils pédagogiquesREFERENT PREVENTION ET SECURITEInformer, conseiller, accompagner et sensibiliser les responsables hiérarchiques et plus largement les agents en matière de prévention des risques professionnelsAssurer la mise à jour des supports et la veille technique en matière de sécurité et santé au travailObserver et analyser les pratiques et conditions de travail, les risques professionnels et les évènements accidentelsIdentifier les besoins en accompagnements et orienter vers les personnes ressources compétentesAccompagnement des assistants prévention dans leurs missionsGESTIONNAIRE RHAccompagner les projets de servicesÉlaborer des rapports, bilans et statistiquesParticiper aux projets RH de la directionCondition de recrutement : Recrutement dans le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux, à défaut contractuel de catégorie B. Rémunération selon profil et expérience. Lieu de travail : Saint Bon. Poste à temps complet.Profil recruté :Diplômes : Vous détenez idéalement un diplôme dans le domaine des ressources humaines ou une expérience significative.Compétences professionnelles et techniques :Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et notamment le cadre règlementaire de la formation, de la prévention et de la sécuritéMaîtrise de la méthodologie de projetMaîtrise des outils informatiques et logiciels métiersDiscrétion professionnelle impérativeAppétences pour les relations humaines et excellent relationnelGestion des situations de stressRigueur, autonomie et force de propositionDoté du permis BAvantages :Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…Participation employeur à la mutuelle et prévoyancePrime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurantAccompagnement au logementContact : Virginie DESPERNET, Directrice des Ressources humaines, 07 87 95 47 75Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via le site internet des ressources humaines de la mairie :www.mairie-courchevel.com - Rubrique "En 1 clic" - offres d’emploisPossibilité :Courchevel Emploi372, rue des Tovets - 73120 Courchevel04 79 00 01 01 - emploi@mairie-courchevel.com #J-18808-Ljbffr