description du poste

Les missions du posteLe Groupe vendéen Europe Snacks, fondé en 1991, est devenu en 30 ans le leader européen sur le marché des produits salés apéritifs à marque de distributeurs.Le groupe emploie plus de 2,200 collaborateurs dans ses neuf sites de production en France, au Royaume-Uni et en Espagne, atteignant 650 m€ de chiffre d'affaires.En France, nous sommes plus de 500 collaborateurs investis dans le développement de notre entreprise et fiers d'être à ce jour, leader sur le marché français des snacks apéritifs.Grâce à sa connaissance fine des différents segments de marché, son savoir-faire industriel et sa dynamique d'innovation, le groupe développe et produit une large gamme de chips traditionnelles ou maison, de snacks extrudés, frits et soufflés, de popcorns, de crackers et de tuiles apéritives, pour ses clients distributeurs et industriels de l'agro-alimentaire.Constituée de 3 pôles : « Recrutement et Marque Employeur », « Opérations RH », « Développement RH », notre équipe RH France recherche actuellement son/sa futur(e) gestionnaire paie et RH dans le cadre d'un prochain départ en retraite.Au sein du pôle opérations, rattaché(e) à la RRH France, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel et la paie et participez à la bonne intégration de nos nouveaux arrivants dans un objectif de satisfaction de nos clients internes. Vous assurez également une relation de proximité entre la fonction ressources humaines et les salariés.Vos missions sont :Gérer l'administration du personnel (70%)Récolter les documents administratifs et constituer les dossiers RH de nos salariésRéaliser les contrats de travail et documents courantsIntégrer les données des salariés dans les logiciels RH et assurer leur actualisation (GTA, SIRH, paie, VM, NDF etc.)Réaliser le suivi des visites médicales et des notes de fraisAccompagner les salariés dans leurs démarches administratives RH et répondre à leurs questionsVeiller au respect des normes et règlements RHFormer les managers aux différents outils RHRéaliser le reporting RH de votre secteurRéaliser la paie et les déclarations associées pour l'une de nos sociétés (30%)Saisir et intégrer les différents éléments variables de paie dans le logiciel de paieÉtablir les bulletins de paie et assurer leur conformité via les contrôles mensuelsÉtablir les DSN mensuelles et évènementiellesRéaliser les déclarations règlementairesMettre à jour les tableaux de suiviÉtablir les simulations demandéesNous vous proposons :Un contrat à Durée IndéterminéeUne rémunération négociable selon expérience23 jours de RTT (dont 1 jour dédié à la journée de solidarité)Des tickets restaurant d'un montant de 7 € / jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)1 jour de télétravail / semaine possible après la période de formation/intégrationAutres avantages Europe Snacks :Un accord de participationUne prime de 13ème mois (au prorata du temps passé)Une mutuelle famille ou individuelleLes avantages de notre CSEUne permanence mensuelle d'une assistante sociale sur site.Lieu de travail : St Denis-la-Chevasse (15 minutes de la Roche-Sur-Yon / 30 minutes du sud de Nantes)Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.Le profil recherchéVous avez une expérience en tant que gestionnaire de paie et RH de plus d'un an. Vous recherchez un poste alliant tâches opérationnelles, gestion de la paie et accompagnement des salariés et managers ?Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), bon(ne) communicant(e), avez un esprit de service, êtes orienté solutions et recherchez un environnement dynamique de travail au sein d'une équipe RH autonome.Vous êtes à l'aise avec les chiffres et sur Excel.N'hésitez pas à postuler !Ref : 644kldnnuw #J-18808-Ljbffr