description du poste

Le poste de GESTIONNAIRE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) Ce que nous vous proposons : Intégrer une équipe RH/PAIE engagée, bienveillante et dynamique, où chaque journée est rythmée par des missions variées, des échanges enrichissants, et l’envie commune de bien faire. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l’expertise paie rime avec esprit d’équipe ! Vos missions au quotidien : ~ Administration du personnel : Gérer les formalités d’embauche et de départ des collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, visites médicales, documents de fin de contrat…) Assurer le suivi des arrêts de travail (attestations de salaire, déclarations d’accidents du travail) Gérer les dossiers de prévoyance (déclarations, attestations) Gestion de la paie : Saisir et contrôler les éléments variables de paie (absences, primes, etc.) via notre logiciel de gestion des temps Établir et vérifier les bulletins de paie ainsi que les DSN mensuelles Diplômé(e) d’un Bac+2 type GEA ou comptabilité avec spécialisation paie/administration du personnel Une première expérience confirmée en paie est indispensable Maîtrise des règles de paie et de la législation sociale À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Idéalement, connaissance de logiciels paie (type Sage) et gestion des temps (Kelio) Le Groupe SALAUN, acteur incontournable du tourisme et du transport de voyageurs, recrute pour renforcer son équipe RH : Un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (H/F) CDD d’une durée de 9 mois dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité – Temps complet – Poste basé à Pont-de-Buis (29) Diplômé(e) d’un Bac+2 type GEA ou comptabilité avec spécialisation paie/administration du personnel Une première expérience confirmée en paie est indispensable Maîtrise des règles de paie et de la législation sociale À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Idéalement, connaissance de logiciels paie (type Sage) et gestion des temps (Kelio)