description du poste

Missions Gestion de température et du chauffage dans tous les bâtiments communaux en fonction du plan de sobriété énergétique. Contrôle des températures quotidiennes en période hivernal dans les pièces des bâtiments et réglage des programmations des chaudières en fonction du plan de sobriété énergétique. Programmation et réglage des chaudières. Contrôle et suivi en temps réel des travaux et interventions des entreprises et / ou du chauffagiste. Planifier et programmer des actions de maîtrise de l’énergie et développer le recours aux énergies renouvelables. Propositions d’un plan d’investissement et/ou de travaux pour faire des économies d’énergie. Suivi des facturations liées à la consommation énergétique Contrôle régulier des installations pour prévoir l’entretien et réparation en amont. Missions spécifiques Campagne de mesures. Veille scientifique et technique dans le domaine des énergies. Activités Mettre en place un programme pluriannuel des interventions dans les bâtiments de manière à assurer leur pérennisation mais aussi un meilleur rendement énergétique. Activités spécifiques Se maintenir constamment informé des progrès techniques pour réaliser des économies d’énergie ou un meilleur rendement énergétique. Relations fonctionnelles Internes (différents services ) ELUS Externes Entreprises, concessionnaires et fournisseurs d’énergie. Directeurs et usagers des établissements communaux. Institutions (ADEME, conseil général, conseil régional, syndicat intercommunaux, etc…). Compétences nécessaires pour le poste – Dimension Humaine Sens du service public, rigueur, réactivité, esprit de synthèse et d’initiative, capacités rédactionnelles, sens du travail en équipe et en transversalité, diplomatie et discrétion. Ecouter et analyser les besoins. Argumenter et convaincre. – Dimension Environnement Evaluer les impacts environnementaux des solutions mises en œuvre. – Dimension Technique Suivi technique et contrôle des installations Utilisation des outils bureautique de base Sens de la méthode et de l’organisation des tâches avec les moyens octroyés. Diagnostiquer et réparer les installations . – Dimension Économique Monter des dossiers administratifs et financier ( demande subvention…). Estimer le montant des travaux dans le domaine des énergies. Conditions d’exercice du poste Lieu(x): Bâtiments Communaux Amplitude horaire liée au service : Temps de travail: 35 H Hebdomadaire Permis de conduire: B Autres(certifications, habilitations…) : Habilitations électriques B1V B2V BR BC H0V et gaz Conditions particulières liées au poste – Astreintes: Peut être amené à effectuer des astreintes (A définir avec le directeur des services techniques) – Déplacement: Dans les différents bâtiments Communaux – Horaires décalés: Néant – Travail week-end et jours fériés: Exceptionnel sur demande expresse liée à ses missions Poste à pourvoir dès que possible Candidature (CV détaillé et lettre de motivation) à envoyer par courriel: maire@ville-coudekerque-branche.fr ou par courrier Ville de Coudekerque-Branche CS 30119 – 59411 Coudekerque-Branche Cedex Étiqueté comme: énergie, gestionnaire #J-18808-Ljbffr