description du poste

Gestionnaire des ressources humaines BAC +5 en alternance H/FRéférence :Crée en 1922, dans un petit atelier de boulanger, l’entreprise n’a depuis cessé de se développer. Aujourd’hui pas moins de 100 salariés travaillent pour l’entreprise avec un chiffre d’affaires de plus de 29 millions d’euros. Pour accompagner cette croissance, nous recrutons un·e Apprenti·e Ressources Humaines en contrat d’apprentissage.Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, votre rôle est de participer au déploiement de la politique RH au sein de l’entreprise.Participer à la gestion administrative du personnel : préparation des dossiers du personnel et déclaration aux organismes sociauxParticiper à la gestion du personnel intérimaire : envoi des plannings, suivi des contrats et des heuresAssurer le suivi de la gestion des temps et des éléments variables de paieAssurer le suivi des visites médicalesÊtre support au recrutement : mise en forme et diffusion des annonces, tri des candidatures, participation aux entretiensParticiper à l’élaboration et au suivi du plan de formation : organisation des sessions de formation, suivi des habilitations réglementairesParticiper à la campagne des entretiens professionnelsAssister la Responsable des Ressources Humaines sur l’ensemble des projets (marque employeur, QVT, digitalisation des processus RH, etc.)Fortement impliqué(e) dans votre travail, vous faites preuve d’une excellente organisation personnelle et de respect strict de la confidentialité.Votre proactivité, votre autonomie et votre fiabilité vous permettront de réussir dans ce poste complet.Seul votre talent compte, rejoignez-nous ! #J-18808-Ljbffr