description du poste

Vos principales missions seront :Elaboration de contrats de travailElaboration de bulletins de salaireElaboration des documents de fin de contratGestion des demandes de prise en charge auprès des diverses caisses de cotisationsGestion des procédures de licenciements, ruptures conventionnellesAccompagnement de nos adhérents lors de la création d'entreprise : inscriptions auprès des divers organismes sociaux, création des fiches salariés...Compétences :Concevoir des fichiers du personnelContrôler des déclarations obligatoiresContrôler des fichiers du personnelContrôler l'application des obligations légales et réglementairesContrôler la gestion de la paieGestion administrative du personnelGérer les procédures d'embauche et de départ du personnelLégislation socialeOutils bureautiquesRéaliser des déclarations obligatoiresRéaliser la gestion de la paieVeille réglementaireÉtablir une Déclaration Sociale NominativeLogiciels de paiePiloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesProposer des axes d'améliorationVotre profil:Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 en ressources humaines-paieVous disposez d'une expérience professionnelle significative en gestion de paie (entre 3 et 5 ans)Idéalement vous avez déjà une expérience en cabinetDes compétences juridiques seront appréciéesVous êtes autonome, rigoureux(se) et curieux(se) d'apprendreVous êtes organisé(e) et vous vous adaptez rapidementLogiciel ISAPAYENotre portefeuille est principalement composé d'entreprises de type TPE/PME - Artisans/Commerçants - Multi-conventions.CGBPMO c'est : une équipe jeune et dynamique, des locaux refaits à neuf, des bureaux spacieux et lumineux, des moments de partages fréquents (galette des rois, repas d'équipe, anniversaires, noël...).Possibilité de modulation du temps de travail. Chèques cadeaux. CE externalisé. PPVType d'emploi : Temps plein, CDIRémunération : 30000,00€ à 33000,00€ par anHoraires :Du lundi au vendrediTravail en journéeExpérience:Paie: 4 ans (Requis)Lieu du poste : En présentiel️ Tu es intéressé(e) ? N’hésite pas à envoyer ta candidature par mail à eblondel@mdb50.frSeniority levelMid-Senior levelEmployment typeFull-timeJob functionHuman Resources #J-18808-Ljbffr