description du poste

Description du poste Nous recherchons pour l'un de nos client, un gestionnaire de paie sur le secteur de Colmar. Sous la responsabilité du RRH, vous occupez un poste de gestionnaire RH – Paie au sein d’une équipe dynamique et pleine de projets stimulants auxquels vous souhaitez prendre part.Vos missions :Dans un environnement multi-sociétés (CCN Bâtiment uniquement), vous préparez et contrôlez les paies des salariés depuis l’embauche jusqu’à la sortie des salariés et à partir des éléments variables collectésVous établissez les déclarations sociales obligatoires, contrôlez les IJSS et les dossiers de prévoyance, gérez les relations avec les organismes sociaux et tenez les indicateurs nécessaires en matière de gestion du personnel. Vous alertez sur les anomalies, les dysfonctionnements et les risques. Vous contrôlez la qualité des bases de données dans le logiciel paie SILAE en lien avec notre intégrateur paie et exploitez les données de façon pertinente. Vous êtes force de proposition pour optimiser et/ou développer les process existants. Vous êtes force de proposition dans l’évolution des process et dans une démarche d’amélioration continue SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché Votre profil : Vous êtes organisé(e), méthodique, soucieux(se) de respecter les délais et vous êtes à l’aise dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers ; Vous êtes issu(e) d’une formation BAC +2 à BAC +3 dans le domaine RH et avez idéalement une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire ; La maitrise d’EXCEL et la connaissance du logiciel SILAE est un véritable atout pour le poste Une expérience dans le domaine du BTP est un avantage certain ; Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et, dans un souci d’excellence, vous œuvrez pour garantir la conformité de la paie ;