description du poste

Descriptif et missions Gestionnaire de paie H/F Ce poste est à pourvoir à Saint-Laurent-du-Maroni. Gestionnaire de paie H/F Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un gestionnaire de paie pour la cellule paie à la DRH.Le Gestionnaire de Paye aux Ressources Humaines assure le processus de la paie de l'ensemble des professionnels, l'établissement des déclarations patronales et charges aux divers organismes.ACTIVITES PRINCIPALES :- Gestion de la paye (Médical et Non Médicale),- Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines,- Traitement et mise en forme de documents, courriers, attestations de salaires, attestations France Travail (médical et non médical),- Gestion des appels et messages téléphoniques,- Classement et archivage des documents : courriers, notes, rapports,- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle (prime de service, GIPA, indemnité de sujétion géographique, divers frais de déplacement et différentes indemnités)- Etablir un état pour émission des titres de recettes par le service des finances,- Accueillir et expliquer de manière simple et pédagogique le contenu d'un bulletin de salaire.- Gestion des allocataires chômageRéférence de l'offre : ud7m8zo3xc Profil recherchéGestionnaire de paie H/F SAVOIR-FAIRE :· Utiliser les outils bureautiques,· Rigueur, sens de l'organisation et polyvalence· Travailler en équipe· Réserve et discrétion professionnelles (sens de confidentialité)· Esprit d'équipe : transmissions des informations, suppléé à d'autres tâches· Capacité à renseigner le public accueilli sur place ou téléphoniquement en s'assurant de la compréhension de l'information· Maîtriser des outils bureautiques et une connaissance du logiciel HEXTANT· Renseigner les interlocuteurs,· Rédiger et mettre en forme un document de façon autonome (courrier, dossier…),· Travailler en équipe,· S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés,· Maîtrise des outils bureautiques plus variés et des nouveaux supports de communicationSAVOIR-ÊTRE :· Autonomie et réactivité· Qualités relationnelles, sens du contact· Faire preuve de discrétion· Sens de l'organisationEC180204 Avantages collectifs au travail Gestionnaire de paie H/F Aide à la recherche de logementCongés supplémentairesRestauration collective/titres restaurantCompte-Epargne TempsChèques vacances/loisirsGarde enfantsAvancement de carrière/promotionPrise en charge frais déplacement formationRégime indemnitaireARTTAutorisations spéciales d’absenceRIFSEEPGratification pour les médailles du travail