description du poste

Vous souhaitez intégrer une industrie pharmaceutique en plein développement, dans un cadre verdoyant ? Notre site Kaysersberg Pharmaceuticals (site de fabrication Recipharm) est certainement l’entreprise qu’il vous faut !Spécialisée dans les formes liquides stériles ainsi que dans la technologie BFS, notre site industriel vous réserve de beaux défis pour les prochaines années. En tant que Gestionnaire de paie, rattaché au service Ressources Humaines, vous aurez pour missions : De suivre la gestion des temps pour l’établissement de l’ensemble des éléments variables des salariés de l’entrepriseD’être le point de contact site dans le cadre du changement de notre logiciel de paie (en service partagé actuellement vers une externalisation en gestion propre)D’être support à l’équipe dans les différentes déclarations et attestationsD’opérer une veille juridique et sociale sur les sujets liés à la paie Le poste est en CDD (6 mois) sur un rythme de journée. De formation minimum BAC+3 dans le domaine de la gestion de la paie ou des ressources humaines, une expérience sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet comptable constituerait un atout.Vos connaissances en réglementation sociale et en paie sont fortes.Vous avez des compétences techniques en gestion de logiciels RH (ADP et Horoquartz sont un plus) ainsi qu’en gestion de paie.Vous êtes autonome, rigoureux, proactif et avez le sens des résultats et une forte orientation client.Vous avez de bonnes compétences en communication écrite ou orale. Nos avantages : Salaire fixe sur 13 moisIndemnités kilométriques (véhicule thermique, hybride, électrique ou prime écologique)Prime d’intéressement et de participationCSE actifAccompagnement à la prise de poste via un parcours individualiséPolitique de mobilité interne développéeIndex égalité professionnelle hommes-femmes à 98 sur 100 pour 2023Entreprise en fort développement et innovante