description du poste

Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F, Montreuil-BellayRattaché à la Responsable Administration et Paie, en tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge de :Réaliser la paie de A à Z pour les collaborateurs, conformément aux directives de la direction et à l'ensemble des règles sociales, conventionnelles ou législatives.Traiter les arrêts de travail : saisie des arrêts, demande de prestation, suivi de subrogation, suivi des dossiers maladie, prévoyance, etc.Gérer et suivre l'administration du personnel (présence/absence, télétravail, etc.).Mettre à jour les dossiers du personnel (modification de contrat, de poste, de salaire, de statut, etc.).Procéder aux radiations auprès des organismes concernés.Contrôler les reversements de cotisations aux organismes (URSSAF, caisse de retraite complémentaire, prévoyance, etc.).Établir les bordereaux de cotisations/charges annuelles.Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.).Établir et contrôler les STC et documents annexes dans les délais impartis.Répondre aux demandes liées à la paie (explications des fiches de paie, informations réglementaires, attestations, etc.).Accomplir toute autre mission confiée dans le cadre de votre poste.Entreprise dynamique, en croissance, offrant une opportunité de monter en compétences dans un environnement bienveillant.Profil recherché : issu d'une formation en paie et ressources humaines, avec au moins une première expérience similaire. À l'aise avec les outils de paie et Excel. Organisation, confidentialité, esprit d'équipe sont essentiels. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Notre client recherche un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en intérim pour soutenir ses équipes basées en Maine-et-Loire. #J-18808-Ljbffr