description du poste

h3Overview /h3 pLe CHIC est intégré au Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) : Hôpitaux Confluence Val de Marne – Essonne; avec le Centre Hospitalier de Villeneuve St Georges. Le projet d’établissement du CHIC a pour ambition de renforcer ensemble l’excellence partout, pour tous. Situé au cœur de la ville, le CHIC est un établissement à dimension universitaire, animé par la volonté forte de placer le patient au cœur de son action. /p pL’établissement est un établissement de 562 lits et places. Il est organisé en 5 pôles d’activité (pôle femme-enfant-adolescent, pôle spécialités-cancer, pôle urgences médecine santé publique, pôle acuité visuelle dynamique ambulatoire et pôle médico technique). Il dispose de 8 services hospitalo-universitaires. Le CHIC bénéficie d’un fort dynamisme de la recherche, se situant parmi les tous premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits MERRI. Il dispose d’un Centre de Recherche Clinique (CRC) et d’un Centre de Ressources Biologiques (CRB) labellisés. /p pbMission /b : La Direction de l’Investissement et de la Stratégie Patrimoniale (DISP) accompagne les projets d’établissement, de soins et qualité dans leurs volets équipements, travaux et aménagements. Cette Direction est garante de la sûreté et de la continuité de fonctionnement des équipements et installations du GHT Confluence qui regroupe notamment deux établissements: le CHI Créteil et le CHI Villeneuve-Saint-Georges. La DISP établit et réalise le Plan Pluriannuel d’Investissements qui doit intégrer les projets de développement des activités médicales, paramédicales/médico-techniques, ainsi que les organisations logistiques ou informatiques. Mais également la mise en œuvre de la politique technique et le maintien du patrimoine, des équipements et des installations. La DISP regroupe environ 70 professionnels (sur deux sites) et est composée de 4 secteurs : /p ul lisecteur sécurité incendie /li lisecteur travaux /li lisecteur maintenance /li lisecteur biomédical /li /ul pA partir du logiciel comptable, les missions principales du Gestionnaire comptabilité sont : /p ul liL’enregistrement des marchés /li liLa saisie des commandes /li liLa saisie des réceptions /li liLe suivi budgétaire mensuel /li liLa mise en amortissement / les sorties d’actifs /li /ul pParallèlement, s’ajoutent les missions suivantes : /p ul lisuivi des engagements des contrats /li litransmission des commandes aux fournisseurs /li liIntégration les données dans la GMAO /li ligestion des factures et des relances fournisseurs /li ligestion des rejets de mandats /li liclôture l’exercice comptable /li liassurer la continuité de service sur les secteurs Comptabilité Services Techniques et Comptabilité Travaux en remplissant ponctuellement leurs missions en cas d’absence ou de surcharge de travail /li liparticipation au rapprochement de l’inventaire physique / inventaire comptable avec les Ingénieurs Biomédicaux /li liParticipation ponctuelle aux audits /li liClassement et archivage de dossiers /li /ul h3Qualifications /h3 pProfil /p pDe formation supérieure en comptabilité, avec idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. Pour réussir sur ce poste une bonne communication et une capacité à prioriser les taches seront indispensables. /p pConnaissances Associées : /p ul liHEXAGONE /li liGMAO /li lipack office: Word, Excel, Outlook /li /ul pInformations Complémentaires /p ul liCDD 4 mois / temps plein à pourvoir au plus vite. /li /ul h3Job Details /h3 ul liSeniority level: Entry level /li liEmployment type: Full-time /li liJob function: Accounting/Auditing and Finance /li liIndustries: Hospitals and Health Care /li /ul h3Benefits /h3 ul liAccès à la formation continue /li liCrèche du personnel /li liSalle de sport réservée au personnel /li liAccès facilité au logement /li liPrise en charge de 75% du Pass Navigo /li liAccès au restaurant d’établissement /li liComité d’entreprise /li /ul h3Site Accessibility /h3 pLe Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. /p ul liLa ligne 8 du métro: arrêt Créteil Université /li liLe bus TVM: arrêt Hôpital Intercommunal /li liLe bus 317: arrêt Hôpital Intercommunal /li liEn RER : RER A, RER D /li /ul h3Recruitment Process /h3 pUn entretien téléphonique, puis dans un deuxième temps un entretien réalisé en présentiel, avec la Responsable administrative de gestion de la DISP. /p pCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. /p pPrivacy and data processing: En postulant à une offre d’emploi du CHI de Créteil, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en vous adressant à : /p pPour plus d’informations, vous pouvez également consulter notre Politique de traitement des données à caractère personnel. /p pJe reconnais avoir lu et compris la politique de traitement des données à caractère personnel et j’accepte que mes données soient utilisées aux fins qui y sont décrites. /p #J-18808-Ljbffr