description du poste

Proche de Paris, à 25min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l’Oise avec 36 000 habitants (surclassée +40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité. Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l’ensemble des creillois. La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Carrières et Paie – cadre d’emplois des Rédacteurs ou Adjoints administratif Vos missions seront les suivantes : Proposer et mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement Concevoir et contrôler les actes administratifs (détachement, disponibilité, temps partiel, cumul d’activité, mutations, congés maternité et paternité, congés parentaux, mise à disposition) Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents Réaliser les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution Assurer la saisie des éléments des données de paie dans le logiciel Ciril avec l’application des éléments constitutifs de la rémunération liés à la carrière (SFT, NBI, régime indemnitaire, prime annuelle) Réaliser les actes administratifs des agents de droit public Vous maitrisez le statut de la fonction publique et notamment la carrière et la paie des agents publics. Vous maîtrisez les outils bureautiques du pack office (Excel, Word) et la maîtrise du logiciel SIRH CIRIL est fortement appréciée.