description du poste

ph3Gestionnaire administratif en charge des impôts fonciers H/F /h3 h3Description du poste /h3 pAvec une formation adaptée et progressive qui prendra place lors du premier mois d'activité, il sera confié notamment au gestionnaire administratif recruté des tâches et opérations permettant directement et indirectement de couvrir la charge de travail présente dans l'application ''e contact'' issue de la déclaration d'occupation des locaux. /p pAinsi, les problématiques "questions sur le descriptif immobilier", "autre question sur la TF", "question sur la déclaration foncière et la taxe d'urbanisme", "question sur la déclaration d'occupation", demande d'extraits de matrice, changement d'adresse, etc. qui sont posées et déclenchées suite à la campagne déclarative d'occupation feront partie du domaine de traitement confié. Des messages de réponses types seront mis à disposition. /p pLa recherche des solutions passera également par des investigations dans divers supports comme l'exploitation de certaines anomalies (dites BNDP pour les adresses, dites SURF pour nature de travaux incompatibles avec le bien concerné) et pourra conduire l'agent à créer des FDV (Fiches Détection Vérification) dans SURF pour les cas simples. /p pEnfin, si la recherche des éléments de réponse à l'usager nécessite de chercher et de consulter de la documentation papier, l'assistant scannera les supports consultés au fil de l'eau et nommera et archivera le fichier créé sur le serveur partagé. /p pIl est à noter que le poste de travail à Creil sera implanté au cœur des espaces de travail des agents du SDIF. Ceci, outre faciliter la montée en connaissances des personnes recrutées, favorisera leur intégration dans les équipes de travail. /p h3Description du profil recherché /h3 pVos missions au quotidien dans le SDIF de l'Oise seront les suivantes : /p ul litraitement de courriels (e contacts) issus de la déclaration d'occupation des locaux, /li lirecherches selon l'anomalie constatée à mener sur différents applicatifs pour analyser la demande, /li licréation de fichiers de documents de recherche à partir de documents papier, /li liréponse à la demande de l'usager, /li litraitement de listes issues des applicatifs, /li liautres travaux relatifs aux domaines fonciers et à la fiscalité. /li /ul pL'ensemble des missions confiées nécessite de la discrétion, de la rigueur, de l'organisation tout cela dans le respect des règles édictées et des procédures. /p pVous devrez disposer de l'esprit d'équipe. /p pDans chacune des missions confiées, vous devrez démontrer vos capacités d'adaptation et votre volonté de réaliser les tâches. /p h3Compétences candidat /h3 h3Compétences /h3 ul liCONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs /li liSAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais /li liSAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe /li liSAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute /li liSAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe /li liSAVOIR-ÊTRE - Être persévérant /li liSAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux /li liSAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation /li liSAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion /li liSAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse /li liSAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation /li /ul h3Niveau d'études min. souhaité /h3 pNiveau 4 Baccalauréat /p h3Spécialisation /h3 pFormations générales /p h3Niveau d'expérience min. requis /h3 pDébutant /p h3Fondement juridique du recrutement /h3 pRecrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2-2° du CGFP en catégorie B. /p pPour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. /p pPour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. /p pVous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. /p pVous bénéficierez d’une restauration collective. /p h3Localisation du poste /h3 pCreil - 1 et 2 square Hélène BOUCHER 60831 CREIL Cedex /p h3Documents requis pour postuler /h3 ul liCV et lettre de motivation obligatoires. /li liPour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique. /li /ul h3Directions et Services /h3 pDirection générale des finances publiques (DGFiP) /p /p #J-18808-Ljbffr