description du poste

Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Responsabilités et Activités du FormateurPrincipales responsabilités : - Anime des séances d’apprentissage. - Conduit des formations de manière autonome. - Met en œuvre les prestations de certification des compétences acquises. - Assure le bon fonctionnement du plateau technique. - Collabore avec un collectif de travail pour l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets de compétences, qualification, insertion professionnelle et accès à l’emploi. - Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises et signale les besoins des clients à la fonction développement. - Suit les stagiaires dans son cadre de responsabilité. - Participe à l’approvisionnement logistique en exprimant les besoins de l’unité. - Respecte le cadre économique des actions tout en assurant la qualité et en gérant les ressources disponibles. Activités principales : - Animation et conduite de prestations de formation et de certification : - Formation centrée sur la préparation, l’accompagnement, l’évaluation, et la certification. - Utilisation de diverses méthodes pédagogiques, incluant la formation à distance. - Participation à l’ingénierie pédagogique, au recrutement, et au positionnement. - Optimisation des dispositifs de formation et accompagnement des parcours : - Assure une veille technique et pédagogique et intègre les innovations dans ses pratiques. - Contribue à l’évaluation, l’optimisation, et l’efficience des dispositifs de formation. Champs professionnels et rôle du formateur : - Intervient dans des champs professionnels pour lesquels ses compétences sont reconnues. - Peut être animateur ou référent, en assurant la cohérence du parcours et du processus de certification. Gestion pédagogique et suivi : - Anime les formations en utilisant des ressources pédagogiques adaptées. - Évalue les apprentissages, optimise les dispositifs de formation, et participe à la veille technique et pédagogique. - Respecte les critères de qualité et d’optimisation économique des prestations de formation. - Travaille en collectif et coopère avec les autres acteurs. - Suit la présence et le parcours des stagiaires sous sa responsabilité. - Contribue au développement de l’AFPA par son réseau d’entreprises. Hygiène, sécurité et responsabilité sociale : - Possède les habilitations nécessaires et respecte les règles de sécurité. - Inscrit ses actions dans une démarche de responsabilité sociale et veille à la non-discrimination.  Compétences Techniques en SoudureSoudure à plat : - Souder au semi-automatique, TIG, et à l’électrode enrobée. - Exploiter des documents techniques, réparer les soudures, manutentionner les ouvrages. - Réaliser des contrôles qualité avant, pendant, et après soudage. Soudure en toutes positions : - Souder au semi-automatique, TIG, et à l’électrode enrobée dans toutes les positions. - Exploiter des documents techniques et assurer la qualité des soudures. Connaissances requises : - Maîtrise des procédés de soudage manuel à l’arc électrique (TIG, semi-automatique, électrode enrobée). - Maîtrise des procédés de débit et de préparation des bords à souder. - Capacité à lire, contextualiser, et exploiter les documents techniques règlementés. - Compétences pour souder selon les normes de qualité exigées (ISO 9606). Compétences spécifiques pour les formations associées : - Soudeur aéronautique : - Exploitation de documents spécifiques à l’aéronautique. - Soudure TIG sur inox, aluminium, et titane conformément à la norme ISO 24394. Conditions d’exerciceLieu d’exercice : Le formateur intervient selon les besoins de l’AFPA, soit sur son site géographique de rattachement, soit en entreprise ou sur d’autres sites de formation. Qualifications : Le formateur doit avoir une expérience et/ou une formation en tant que formateur, animateur de formation, ou facilitateur d’apprentissages, avec des compétences en techniques d’animation, méthodes pédagogiques, et multimodalité pédagogique. Titres/Diplômes requis : - Titre ou diplôme de niveau V dans le secteur TMDA, ou un certificat de soudeur international (IWP, IWS). - Qualification de soudeur ISO 9606 valide en bout à bout, en position, et pour chaque procédé de soudage. Expérience professionnelle : Un minimum de 5 années d’expérience dans l’industrie, avec la pratique d’au moins deux des trois procédés de soudage manuel à l’arc électrique (TIG, SAEE, semi-automatique) est requis. La réalisation de travaux ou productions soumis à réglementation est un atout.