description du poste

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A ce titre, il : Anime des séances d’apprentissage,Conduit en autonomie des formations,Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises,Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi,Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Compétences:Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuelsÉtablir et contrôler les déclarations fiscalesMettre en œuvre des outils d'analyse et de prévisions De l'activité de l'entreprise Conditions d’exercice :Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation.Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Formation de niveau III en comptabilité pour les titres de niveau IV.Formation de niveau II en finance, comptabilité et gestion pour le titre de niveau III ou assimilation par l’expérience professionnelle. Expérience professionnelle exigée : 5 ans d’expérience en PME ou en cabinet d’expertise comptable.5 ans d’expérience secteur sanitaire ou social pour titre CASS avec titre /diplôme requis, 10 ans par assimilation.