description du poste

Placé.e sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur HF: Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A ce titre, il.elle : Anime des séances d’apprentissage,Conduit en autonomie des formations,Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises,Assure le bon fonctionnement du plateau technique S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi,Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il.elle est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il.elle intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Il.elle accompagne le développement des compétences des stagaires en formation sur les activités du metier :Réaliser les travaux courants d'entretien et d’aménagement sur l’enveloppe intérieure d’un bâtiment :• Effectuer les travaux courants d’entretien et d’aménagement sur des ouvrages en plâtre sec• Effectuer les travaux courants d’entretien sur des éléments menuisésRéaliser les travaux courants d’entretien et d’aménagement sur l’installation électrique monophasée d’un bâtiment :• Effectuer les travaux courants d’entretien et d’aménagement sur le circuit composant une installation électrique monophasée d’un bâtiment• Effectuer les travaux courants d’entretien et de dépannage sur l’appareillage composant une installation électrique monophasée d’un bâtiment.Réaliser les travaux courants d’entretien et d’aménagement sur l’installation sanitaire d’un bâtiment : • Effectuer les travaux courants d’entretien et d’aménagement sur le réseau composant une installation sanitaire d’un bâtiment• Effectuer les travaux courants d’entretien et de dépannage sur l’appareillage composant une installation sanitaire d’un bâtiment.Réaliser les travaux courants d’entretien et de finition à l’intérieur d’un bâtiment : • Effectuer les travaux courants de peinture et de revêtements muraux• Effectuer les travaux courants de pose au sol de revêtements souples• Effectuer les travaux courants de pose collée au sol et au mur de revêtements durs. Connaissances : Réalisation d’ouvrages en plâtre secPose et entretien d’éléments menuisésRéalisation de travaux courants d’entretien sur une installation électrique monophaséeDépannage courant sur l’appareillage d’une installation électrique monophaséeRéalisation de travaux courants d’entretien sur une installation sanitaireDépannage courant sur l’appareillage d’une installation sanitairePose collée courante de revêtements dursPose collée courante de revêtements souplesRéalisation de travaux courants de peinture et de pose de revêtements murauxCalcul et dessin professionnelsRéglementation et normes en rapport avec l’Aménagement finitionRéglementation concernant l’accéssibilité des batimentsRéglementation thermique en rapport avec le métierGestion des déchets et des nuisances pour l’environnementEvaluation et prévention des risques, règles d’hygiène et de sécuritéOrganisation de chantier Conditions d’exercice :Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation. Habilitation électrique Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : TP Agent d’Entretien du Bâtiment. ou autres spéciatié du Batiment Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans le métier dans une structure adaptée à ce dernier (service technique mairie/maison de retraite/lycée).Concernant les candidats internes : l’expérience professionnelle à l’AFPA sera prise en compte, dès lors qu’elle correspond au domaine de formation visé.