Rejoins la famille Wipex, une filiale de Weda !
Wipex est un organisme de formation certifié Qualiopi, dynamique et spécialisé dans le domaine de l’informatique médicale. Depuis sa création, en 2014, Wipex s'est imposée comme un acteur clé dans l'accompagnement des professionnels de santé pour une utilisation optimale de leurs outils informatiques.
Notre point fort : Le choix d’un partenariat unique avec le logiciel Weda nous permet une meilleure maitrise des outils conçus par un seul éditeur afin de maintenir un haut niveau de prestations.
Notre mission : Offrir à nos clients des services adaptés à leurs besoins, tout en garantissant performance et fiabilité.
Depuis 2025, Wipex est devenu une filiale de WEDA intégrant ainsi le groupe VIDAL.
Nous favorisons un environnement de travail stimulant et collaboratif, propice au développement personnel et professionnel de chacun de nos collaborateurs.
Votre mission
En intégrant Wipex, vous travaillerez en tant que formateur(trice) logiciel pour Weda et vous devrez répondre aux problèmes des utilisateurs.
Vos tâches :
Prise de contact avec les clients
Réalisation des formations
Développement pédagogique
Suivi des clients
Votre profil
Vous êtes diplômé en pédagogie, en informatique ou dans le secteur de la santé.
Vous avez de l’expérience en formation, support client ou en accompagnement digital c’est un plus.
Vous maîtrisez des outils techniques et logiciels de gestion.
Vous avez de l’expérience avec des logiciels médicaux.
Vous êtes mobile et capable de vous déplacer en fonction des besoins clients.
Vous êtes capable de vulgariser des notions techniques pour différents publics
Vous êtes rigoureux et autonome dans la gestion des formations.
Environnement technique :
Connaissance de Windows & MacOS : installation de logiciels, navigation dans l’interface
Connaissance de l’utilisation et paramétrages de navigateurs internet (notamment chrome)
Le process d’entretien
1. candidater à l’annonce en nous envoyant votre CV.
2. Premier contact téléphonique avec notre RRH.
3. Entretien avec le Responsable Pôle Formation,
4. Entretien avec la Directrice Relation Client.
5. Offre d’emploi et début de l’aventure.
Quelques informations complémentaires :
Horaires :
demandeur d emploi
recruteur