EXTRA - Employé de ménage (H/F) - VVF Villages
  • Eygurande
description du poste

Description de l'entreprise VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous.VVF propose plus de destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L’association accueille vacanciers par an.Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme.VVF c’est aussi salariés permanents et saisonniers chaque année.Rejoignez-nous ! Poste Informations générales du poste : Dates : les samedis à partir du 20/07 jusqu'au 07/09 puis les vendredis du 13/09 au 27/09Salaire : 13€ brut/heure8 heures par semaine, de 8h à 12h et de 13h à 17hAucune possibilité d'être logé(e)Site : Sous la responsabilité du ou de la gouvernante (ou bien du ou de la directrice de site), vous serez le ou la garante de la propreté et du rangement des logements, chambres, lieux communs.Vos missions consisteront à : Procéder quotidiennement à la désinfection, au nettoyage et au rangement de tous les lieux communs ;Effectuer la désinfection, le nettoyage et le rangement des logements et chambres ;Préparer les logements et les chambres à l'arrivée des nouveaux clients (en fonction des prestations définies) ;Retirer le linge des logements et le préparer pour la prise en charge par la blanchisserie ;Nettoyer certains linges et écarter les linges abîmés, tâchés ou non conformes ;Contrôler l'état des logements et procéder aux inventaires. Profil Dans le respect du référentiel métier et des normes de sécurités et d'hygiène, vous êtes un rouage essentiel de la satisfaction des vacanciers.Vous avez déjà exercé une partie ou toutes les missions. Votre réactivité, votre autonomie et votre sens du service seront sollicités au quotidien.Les "plus" qui peuvent faire la différence :Hébergement et alimentation sur place selon les sites (selon barème)Mutuelle familialeCSE (dès 8 mois d’ancienneté sur une ou deux saisons consécutives)13ème mois (dès 8 mois d’ancienneté sur une ou deux saisons consécutives)Des accords sur la parentalité pour accompagner les parents dans leurs projetsDes parcours de formation accessibles à toutes et tousUn état d’esprit solidaire et engagéBeaucoup de projets porteurs de sens qui n’attendent que vousLe processus de recrutement :Un entretien est prévu avec le ou la directrice du site. Prévoyez 1h.

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