Rejoignez Weekera et devenez acteur de la transformation de la paie !

La mission de Weekera est de participer à la transformation du métier des cabinets d’expertise comptable en leur proposant une vision stratégique et des solutions technologiques adaptées et de mettre la paie au cœur des flux d’aujourd’hui et de demain.
Weekera va développer un outil de production de la paie, moderne, pensé expérience utilisateur, et ouvert aux autres éditeurs.
Dans une optique d’évolution et de différenciation, l’entreprise se lance dans le développement d’un nouveau produit.

Intégrez une équipe dynamique et innovante pour participer à la création d’un outil de gestion de paie de nouvelle génération. Sous la supervision d’un Chief Product Officer visionnaire et d’un Product Owner avant-gardiste,

Analyse approfondie des besoins métiers et spécification technique

• Rédaction précise des User Stories et critères d'acceptance
• Collaboration active à l'implémentation et l'estimation de nouvelles fonctionnalités logicielles
• Participation à l'élaboration de la documentation technique et à la communication interne
• Garantie de la qualité et du respect des engagements sur les projets
• Suivi méthodique des processus Agile et gestion des incidents

Nous croyons fermement au travail de qualité réalisé dans la bonne humeur et à la satisfaction professionnelle de nos équipes.

Vos atouts et votre profil

• Vous êtes passionné par l’innovation technologique dans les RH et la paie
• Vous avez le sens du détail tout en aimant expérimenter de nouvelles solutions
• Vous appréciez les environnements collaboratifs et êtes à l’aise avec la méthode Agile

Curiosité intellectuelle et rigueur sans faille

• Passion pour les défis ambitieux et gestion de projets dynamique
• Expérience significative en gestion de la paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en tant que chargé(e) d’étude sur un produit de paie,
• Excellentes capacités d'écoute, d'intégration et de communication
• Autonomie, précision et respect strict des engagements

Nous recherchons plus des gens que des compétences, des personnes capables de s’intégrer dans l’équipe et d’apporter leur bonne humeur ainsi qu’une ambiance joviale, tout en sachant être sérieux et pertinent dans les phases de travail.

Conditions et avantages

• Type de contrat : CDI
• Contrat : Forfait jours : 218 jours + 11 jours de RTT en moyenne (variable en fonction des années)
• Localisation : Nîmes (Télétravail privilégié)
• Délai : Dès que possible
• Tickets restaurants