description du poste

Chez nous, ce sont les compétences qui comptent avant tout ! Nous valorisons la diversité et croyons en l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’assistance pour compléter votre candidature faites-le nous savoir. Alors, n'attendez plus et rejoignez nous !Qui sommes-nous ?Leader mondial sur ses marchés, Vallourec fournit des solutions tubulaires premium en acier pour les secteurs de l’énergie et pour d’autres applications parmi les plus exigeantes : des puits de pétrole et de gaz en conditions extrêmes aux centrales électriques de dernière génération, en passant par des projets architecturaux audacieux et des équipements mécaniques ultra-performants.En chiffres, Vallourec est un groupe industriel français créé en 1890 et aujourd’hui côté au SBF120 comptant 16 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 5 Milliards d'euros. Implanté dans 20 pays, le groupe est présent sur tous les continents.Vallourec, c'est également 40 unités de production, 380 chercheurs et techniciens, 3 centres de recherche et développement et plus de 45 Millions d'euros investis en RD chaque année.Enfin, et fort de son expérience dans le secteur de l’énergie, Vallourec prépare l’avenir en développant depuis plusieurs années un portefeuille complet de solutions répondant aux besoins de la transition énergétique : capture du carbone, stockage de l'hydrogène, géothermie...Description du poste :En tant qu’Expert Process – Forgeage vous rejoignez la Tuberie de Vallourec Tubes France dédiée aux produits spéciaux et localisée à Aulnoye-Aymeries. Vous intégrez l’équipe « RD et Industrialisation » de l’usine et vous participez à la conception et à la mise en œuvre des plans d'actions nécessaires.Vous rejoignez une équipe de 3 personnes dans le cadre d’un remplacement lié à un départ à la retraite. Vous bénéficierez donc d’une période de transmission de compétences importante pour vous permettre d’acquérir la connaissance des process internes du groupe.Missions et responsabilités :Être le(a) référent(e) sur la technologie de forgeage :Représenter Vallourec dans les échanges avec les sous-traitantsLister, mettre à jour, déposer et renouveler les brevets liés à la technologie de perceur ainsi qu'aux produits développés grâce à elle (+ marque PFP)Identifier, promouvoir et mettre en œuvre les innovations ou améliorations sur cette technologie y compris par la création de nouveaux designs d’outillage.Assurer la veille technologiqueParticiper aux congrès ou forums relatifs au process de forgeDévelopper des nouveaux produits et processGarantir la qualification des procédés utilisés par l'usine ou ses sous-traitants en conformité avec les normes applicables.Participer à la conception du plan RD ProcessRéaliser et coordonner les actions du plan RD Process et en assurer le suivi budgétaire ainsi que le reporting des actionsPiloter les services qui mettent en œuvre les actions des études RD Process et participer aux Working Group et RD meetingOptimiser des produits et processEtablir et gérer les standards techniquesRéaliser des études techniques, organiser des expérimentations ou essais avec méthodes (ex : plan d'expériences Taguchi, analyses de capabilité, 6 Sigma, etc)Etablir les documents de synthèse et rendre compte des résultats de ses projetsParticiper au suivi des nouveaux produits ou produits difficiles en atelier, en collaboration avec les services méthodes et RD ProduitsGérer la relation avec les différentes équipes internes intervenant sur l’activité de forge (RD, communauté de process, usine)Analyser les dysfonctionnements complexes, participer à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue et apporter une assistance technique aux équipes terrainProfil recherché :Un minimum de 5 ans d’expérience dans la mise en forme de l’acier est requis.Vous avez une première expérience en RD et en suivi de production dans un environnement similaire.Vous êtes diplômé d’un Bachelor ou d’un Master en Ingénierie mécanique ou tout autre filière pertinente.Vous aimez travailler en équipe et/ou en binôme.Vous avez un excellent relationnel et faites preuve de leadership.Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse et êtes orienté résolution de problèmes.Vous avez des compétences en programmation et en automatisation.La maîtrise de l’anglais et du français est requise.Pourquoi nous rejoindre :Un package complet (intéressement, salary review annuel, plan d’épargne salarial avec abondement, variable sur performance )Un comité d’entreprise (chèques vacances, abonnements sportif, culturel...)Un équilibre de vie respecté (télétravail, congés supplémentaires...)Un environnement de travail agréable (restaurant d’entreprise, proximité des transports en commun, parking, locaux lumineux)Un environnement international (équipes multiculturelles, projets globaux, collaboration ...)Une culture forte de la mobilité (internationale, verticale, horizontal)Un parcours de développement de carrière personnalisé (People Review annuel, Vallourec University, 2 jours de formation par an)Process de recrutement :Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :1/ Une première rencontre en visioconférence avec un.e Talent Acquisition Manager afin de vous présenter Vallourec et d’échanger sur votre parcours et vos motivations.2/ Un deuxième entretien en visioconférence ou dans nos locaux avec le manager direct.3/ Un troisième entretien en visioconférence ou dans nos locaux avec le N+2 et/ou un pair.Ce processus est susceptible d’évoluer en fonction du poste et du périmètre géographique. Un entretien en présentiel est toujours inclus.Les engagements de Vallourec :La Sécurité : c’est la priorité absolue du Groupe. Vallourec veille à ce que chacun de ses employés et sous-traitants comprenne et respecte les normes de sécurité rigoureuses requises pour l'ensemble pour l’ensemble de ses activités.La diversité : à travers son programme “We are Vallourec”, le groupe s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion particulièrement concernant la diversité de genre, culturelle et générationnelle. Nous sommes convaincus que celle-ci est une force et repose sur l’engagement collectif en favorisant un épanouissement individuel.Les principes Environnement, Social et Gouvernance (ESG) : ils sont au cœur de nos valeurs. Vallourec intègre systématiquement dans sa stratégie les standards les plus élevés en matière de sécurité, de qualité, de responsabilité sociale et environnementale.La Décarbonation : le Groupe investit fortement dans ses unités industrielles pour continuer à réduire son empreinte carbone. Nous avons déjà dépassé notre objectif à 2025, qui avait été validé par le SBTI. Nous visons un objectif encore plus ambitieux : réduire nos émissions de carbone de 35 % d'ici à 2035. Nous portons une grande attention au contenu CO2 de nos produits. #J-18808-Ljbffr