description du poste

11 000 collaborateurs engagés pour
l'avenir des 2,6 millions de Nordistes

Evaluateur socio-éducatif CRIP F/H

Poste à pourvoir à compter du mardi 1 avril 2025

Catégorie A

Profil recherché :

• Intéressé(e) par l’analyse globale des situations familiales ;
• Expérimenté(e) dans le domaine de la protection de l’enfance;
• Doté(e) d’une bonne connaissance des techniques d’entretien, du développement de l’enfant et de ses besoins fondamentaux ;
• Habitué(e) aux écrits professionnels, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles;
• Animé(e) par le travail pluridisciplinaire, vous favorisez la cohésion d’équipe;
• Structuré(e), vous organisez votre temps et utilisez les outils existants afin de respecter les délais ;
• Titulaire d'un diplôme de niveau 2 en travail social.

Responsabilités :

• Définir une stratégie d’évaluation et des acteurs à mobiliser;
• Informer les familles du cadre d’intervention propre à l’information préoccupante ;
• Recueillir les informations nécessaires à l’évaluation de la situation familiale ;
• Réaliser une analyse de la situation familiale au regard du risque de danger ou du danger et la partager avec les parents ;
• Etablir des préconisations sur les suites à donner ;
• Respecter les délais réglementaires.

Avantages :

• Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
• Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
• Titre repas ou restaurant collectif ;
• Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
• Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
• Frais de déplacement remboursés.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.