description du poste

Description

L'activité de notre service social participe au parcours de soins en apportant des réponses aux difficultés sociales des patients. Il s'agit d'une entité transversale, qui intervient tant auprès des services internes de l'hôpital qu'auprès des partenaires extérieurs.

En tant que cadre socio-éducatif, vous aurez pour mission d'encadrer 3 équipes d'assistantes sociales, situées sur 3 sites géographiquement distincts, et de travailler à une mutualisation de ces équipes :

1. Service social du CH Émile Durkheim, sur 2 sites : Équipe d'Épinal Nouvel Hôpital : sur l'activité MCO (6 assistantes sociales) + Équipe de Golbey : site de soins de suite, soins de longue durée, EHPAD (3 assistantes sociales et 1 secrétaire).
2. Service social du CH Béatrix de Lorraine à Remiremont : 4 assistantes sociales.

Acteur majeur du circuit patient, vous aurez pour mission de manager et animer ces services et collaborerez étroitement avec l'ensemble des acteurs concourant au parcours du patient, et assurerez la cohérence du volet social. Vous participerez, avec les équipes et en lien avec le projet d'établissement, à la fluidification du parcours patient.

Vos missions :

• Organisation fonctionnelle du service social hospitalier
• Encadrement du personnel du service social
• Communication

Profil recherché :

Diplômé d'État de cadre de santé paramédical ou d'Assistant social avec un projet cadre, CAFERUIS ou équivalent, avec une expérience en tant qu'assistant social, de préférence au sein d'un service social hospitalier. Vous connaissez et maîtrisez les circuits et réseaux en lien avec votre cœur de métier, ainsi que le travail en équipe et la pédagogie.

Vos savoirs :

• Connaître la culture générale de la Fonction Publique Hospitalière
• Connaître le fonctionnement d'un Centre Hospitalier
• Travailler en concertation et coopération avec de multiples acteurs
• Concevoir des processus relevant du domaine de compétence
• Savoir utiliser les applications informatiques du domaine
• Savoir désamorcer des situations conflictuelles
• Savoir transmettre des connaissances aux personnels administratifs chargés des missions d'admission sur le domaine de la gestion administrative du patient et de l'identitovigilance.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience :

• Expérience exigée