Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle (H/F) - Yoti
  • Saint-Aubin-Routot
description du poste

DescriptionL'Association Yoti est née d'une volonté de réinsérer par le travail des personnes détenues très éloignées de l'emploi et d'encourager l'émergence de nouveaux comportements solidaires et éco-responsables. Notre atelier situé au sein du centre pénitentiaire du Havre, propose une activité de production propice au développement des compétences : le reconditionnement de jeux et jouets de seconde main.ResponsabilitésSous la responsabilité du chef d'atelier, vous encadrez les personnes détenues vers un retour à l'emploi via l'activité de reconditionnement de jeux et jouets. Vos missions :Manager une équipe d'une vingtaine de détenus salariés ;Organiser le travail quotidien et donner un cadre de travail aux personnes détenues en lien avec le chef d'atelier ;Transmettre des savoir-faire, des savoirs être, une posture adaptée au travail ainsi que les valeurs de l'association avec pédagogie ;Garantir le bon fonctionnement ainsi que la qualité de la production de jeux et jouets ;Garantir le bon climat de son équipe ;S'assurer de l'acquisition de nouvelles compétences par les personnes détenues et formaliser les avancées ;Effectuer un reporting régulier auprès du chef d'atelier et du conseiller en insertion ;Identifier les points d'amélioration, tant sur les outils que sur les procédures de production.Horaires de travailLundi : 7h30 - 13h45Mardi : 7h30 - 13h45 puis 14h15 - 15h30Mercredi : 7h30 - 13h45 puis 14h15 - 15h30Jeudi : 7h30 - 13h45 puis 14h15 - 15h30Vendredi : 7h30 - 13h45Lieu de travailL'atelier se trouve au sein du centre pénitentiaire du Havre, Routot, 76430 Saint-Aubin-Routot.Prérequis obligatoireCasier judiciaire (B2) viergePROFIL SOUHAITÉExpérienceDébutant acceptéSavoirs et savoir-faireÉlaborer et planifier un programme de production, d'exploitationÉvaluer et développer les compétences de ses collaborateursÉvaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionOptimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécuritéEnseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesOrganiser le travail d'une équipeSensibiliser un publicTransmettre une technique, un savoir-faireSavoir-être professionnelsOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsTravailler en équipeÊtre à l'écoute, faire preuve d'empathie #J-18808-Ljbffr

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