Description de l'entreprise :Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa RD, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant. Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7300 salariés dont environ 3000 en France, Séché Environnement a réalisé 1110,5 M€ de chiffre d’affaires en 2024, dont environ 32% à l’international.Vous partagez l’ambition de notre groupe et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine où chacun peut faire preuve d’autonomie et gagner en responsabilité ? Alors rejoignez-nous !Séché Eco Services est une filiale de Séché Environnement spécialisée dans les services à l'environnement. Elle propose une palette de solution définies et adaptées en fonction de chaque besoin :Solution d'offre globale de collecte et traitement de déchets sur site clientPlateformes de valorisation et de traitement des terres polluéesTravaux de dépollution, remédiation de sites, gestion de terres polluées et compétences spécialisées en cas de risques pyrotechniques, opérations de déconstruction (quel que soit le type de bâtiment), désamiantage - même en locaux occupés.Pour accompagner la dynamique de développement de nos activités de travaux de notre Région ouest, nous recrutons un chef d'équipe de chantier mobile (H/F).Vos missions :Rattaché au Directeur Travaux au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous intervenez sur les chantiers de désamiantage pour organiser et diriger au quotidien des chantiers de désamiantage qui comprennent des hommes, des matériels et des matériaux. Vous assurerez les missions suivantes :La planification de travaux :Prendre connaissance des éléments de chantier fixés au contrat (délais et nature de la prestation) en collaboration avec le chef de chantier/Ingénieur TravauxIdentifier les points critiques d’exploitation du chantier avant démarrageCommander le matériel nécessaire à la prestation en collaboration avec le chef de chantier/Ingénieur TravauxDéfinir l’implantation et la sécurisation du chantier et des zones de travailLa gestion au quotidien de chantier :Superviser l’installation du chantier, la livraison et la réception des engins et matériauxRéaliser le test fumée et le bilan aéraulique sur chantier avant dépose des matériauxApporter un appui technique aux opérateursParticiper à l’avancement des travauxSuivre et contrôler l’avancement et la conformité des réalisationsRendre compte de l'avancement à l’ingénieur travaux ou directeur d'activitéSeconder dans la gestion du personnel (recrutement, formation)Renseigner les supports de suivi d’activité, le classeur chantierRéceptionner les échafaudages utilisésVotre profil :Issu d'une filière technique (TP, Génie Civil, CAP à BAC), vous avez de préférence une expérience réussie dans une mission similaire. Vous êtes un collaborateur de terrain et de chantier, de nature autonome, dynamique et aimez manager vos équipes. Vous connaissez la réglementation relative à l'amiante et vous disposez de la formation encadrant désamiantage sous section 3.Contrat en CDI / Statut Ouvrier / Temps plein à pouvoir dès que possible.Mobilité principalement sur le Nord Ouest de la France : Pays de Loire, Bretagne, Normandie, Centre Val de Loire, Ile de France, Hauts de France.Avantages : Rémunération selon profil + indemnité de grand déplacement + 13 mois + participation aux bénéfices + mutuelle d’entreprise + Comité Inter Entreprise + possibilité de bénéficier de chèques emploi service universel à hauteur de 1200€ financé à 30% par l'employeur. #J-18808-Ljbffr
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