description du poste

Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Employé administratif approvisionnement (H/F). Au sein de la société, vous réalisez les missions suivantes :-Analyser les programmes d'approvisionnement proposés par l'ERP-Surveiller les avances/retards des fournisseurs et les relancer-Analyser avec les fournisseurs les causes de retard, demander des plans d'action et en vérifier l'avancement-Gestion des planning des planning de livraison Déclencher le cas échéant les transports spéciaux nécessaires -En cas de retard fournisseur, informer le service planification afin que ce dernier en informe la Production et le clientCe poste nécessite de la polyvalence.??Votre rémunération et vos avantages :    - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux exceptionnel de 8% annuels bruts - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower  (cinéma à 5€, réduction sur vos abonnements sportifs, cours gratuits en ligne,  ...) De formation dans la gestion approvisionnement et logistique, vous disposez d'une première expérience réussie sur le même type de poste.Au sein d'une PME, votre poste sera dynamisé et polyvalent.Vous serez à communiquer entre les différents services afin d'assurer la satisfaction client.Poste à pourvoir dans un premier temps sur un 19h puis ensuite 35h semaine. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap