description du poste

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electromécanicien (H/F) Charger de consignation électrique, arrêts et fluides Assurer le dépannage des installations\nAssurer la maintenance des installations (curative, préventive, améliorative et automatisme...)\nIdentifier l'origine d'un dysfonctionnement, d'une panne et déterminer les solutions techniques et effectuer l'analyse Renseigner les supports de reporting\nTransmettre les consignes à la relève\nPeut être amené à former des collaborateurs à son poste"\nMaintenance élec, méca, hydraulique, pneumatique et sur automatisme\n?Poste en 3x8 : 4h 12h 12H 20H 20H 4H au min 5 ans d'expérience \npas de jeune diplômé car ils en ont recruté 3 l'an passé, il faut des profils mentors pour les jeunes \nCACES R484 Cat.1 (Pont roulant)\nCACES R489 Cat.3 (Chariot élévateur) - facultatif \nAutorisation (Pont cabine) \nConsignation arrêts et fluides\nHabilitation électrique B2V BR BC H0\nTravail en hauteur\nCACES R486 Cat 3B (nacelle) - facultatif\nCompétence en soudure un + \n\n?Entre 35K€ et 40K€ / an avec les primes \n? Accord 35H : 18 RTT par année pleine \n? Conditions salariales : augmentations générales régulières, enveloppe de revalorisation salariales individuelles\n? Primes annuelles : prime de vacances (1550€), 13ème mois, prime Saint Eloi, prime absenteisme\n? Indemnité kilométrique journalière\n? Intéressement / Participation\n?? Vêtements de travail (et EPI) mis à disposition et lavés par l'entreprise\n? Participation à la mutuelle groupe (65% employeur)\n? Œuvres sociales du CSE\n?? Budget investissement et QVT chaque année pour améliorer le bien-être des salariés\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap