description du poste

Bonduelle, est une entreprise agro-alimentaire française, présente à l'international. Depuis à Renescure (Nord de la France), berceau historique de l'entreprise, ce sont sept générations qui se succèdent avec une vocation restant intacte et à l'épreuve du temps : offrir du végétal de grande qualité, issu d'une agriculture durable, récolté au meilleur de sa maturité et très peu transformé. Ainsi nous voulons inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien être de l'Homme et à la préservation de la planète. Notre promesse est possible grâce au travail de proximité et de confiance réciproque avec nos 2 partenaires agriculteurs, et bien sûr à notre savoir faire industriel reconnu. Ce savoir faire nous permet de nous positionner sur 4 technologies : la conserve, le surgelé, le frais et le traiteur. En France, derrière nos 2 marques (Bonduelle et Cassegrain), ce sont collaborateurs qui s'engagent au quotidien sur 12 sites industriels pour offrir une alimentation saine, durable et accessible au plus grand nombre. Renescure, site historique accueille permanents et saisonniers avec la particularité de conditionner sur les deux technologies (conserves et surgelés), ainsi que sur un atelier bocaux en verre. Aussi le site est en capacité de travailler sur plus d'une quinzaine de légumes différents, et d'être pilote dans les lancements de nouveaux produits avec la présence sur site d'une antenne R&D. Nous recherchons sur le site de Renescure un(e) Electromécanicien / Frigoriste, rattaché(e) au Chef d'Equipe Technique Votre rôle est clé dans notre fonctionnement : • Maintenance préventive et curative des systèmes frigorifiques et électromécaniques ; • Proposition et mise en place d’améliorations sur ces équipements ; • Travail dans le respect des règles de sécurité (procédures de consignation, etc.) et des process établis (utilisation d’une GMAO) ; Les défis à relever seront nombreux, tant nos environnements techniques sont riches et diversifiés. Les dispositifs d’accompagnement et de formation mis en place nous permettent de donner leur chance à des personnes motivées et disposant de solides compétences en maintenance, même s’ils n’ont jamais évolué sur des équipements thermiques. Afin de proposer des produits frais et de qualité, notre production suit le rythme de la récolte des légumes, ce qui implique des plannings soutenus l'été, et plus doux en hiver et à l'arrivée des beaux jours. Vous travaillerez donc en 4x8 sur la période de juin à novembre, et en horaires de journée le reste de l’année. Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs : Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète, Pour aller au coeur de la mission, l'entreprise est engagée dans une certification B'Corp (objectif juin ). Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences, Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières Une rémunération sur 13 mois, avec primes (de campagne, d’intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux. Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité. Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l’Homme, l’Equité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles. Une place pour chacun(e) !