description du poste

Description du poste Votre mission s’inscrit pleinement dans le projet d’évolution de l’offre de Maison Rochas. Vous avez une connaissance impérative de l’autisme : des méthodes d’accompagnements et outils d’évaluations préconisés dans les RBPP en faveur de l’autisme.Vos missions seront les suivantes : o Poursuivre la mise en œuvre des évaluations auprès des résidents des unités FAM/MAS et usagers du Service d’Accueil de Jour : ·Planifier et sélectionner les évaluations à réaliser selon la planification des PPA et en lien avec les différents professionnels (référents PPA, psychologue, psychomotricienne, ergothérapeute, chef de service).·Réaliser des évaluations et observations·Réaliser les comptes-rendus des évaluations et faire le lien avec la mise à jour des PPA·Mener des évaluations des centres d’intérêts et des renforçateurso Participer à la création d’outils et à la mise en place d’un système de communication adapté à chacun·Accompagner les professionnels dans l’utilisation de ces outils·Proposer des séquences d’activités et d’apprentissage en lien avec les objectifs du PPA. Les partager avec les différents professionnels concernés.Plus largement : o Contribuer au développement de la culture de l’évaluation au sein de l’établissemento Soutien à la réalisation et à la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnemento S’inscrire dans des groupes de travail et réflexions transverses, selon les possibilités et jours de présence :·Participer à la commission « communication »·Participer à la commission « douleur et habituation aux soins »·Participer sur sollicitation à des réunions d’unité et des temps de liaisono Relations et communication avec les professionnels de Maison Rochas, les familles et les partenairesPoste à pourvoir au 30.09. Tuilage jusqu’au 18.10 avec le professionnel en charge de ces missions. Profil recherché . Titulaire du diplôme d’Educateur spécialisé. Expérience : 2 à 5 ans. Formé à l’autisme et aux outils d’évaluation. La connaissance du polyhandicap est un plus. Compétences et qualités professionnelles :- Capacités d’adaptation et d’analyse- Empathie, écoute et sens de l’observation- Aptitude à travailler en équipe et à transmettre les informations Autres informations . CDD temps partiel 50% à pourvoir à compter du 30 septembre pour une durée de 12 mois .. Rémunération selon la convention collective 66,. Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,. Prime mobilité douce de € annuel (vélo/trottinette),. Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,. CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…,. Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),. Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…).. Lieu de travail : MAUGES SUR LOIRE – Le Mesnil en Vallée Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés